南開19秋學期（1509、1603、1609、1703）《管理心理學》在線作業(yè)標準答案哦哦

1、19秋學期（1509、1603、1609、1703）《管理心理學》在線作業(yè)0001試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共40分)1.在人的個性組成中，較多受生物因素的影響，較少受社會影響的是（）A.能力B.氣質(zhì)C.性格D.態(tài)度答案:B2.霍桑實驗的主持者是（）A.霍桑B.泰勒C.法約爾D.梅奧答案:D3.菲德勒設計的LPC問卷中，高LPC的領導者（）A.試圖與圓滿完成任務的下屬建立并保持良好的關系B.用消極的術語評價他們

2、不喜歡的同事C.主要靠建立并維持較近的人際關系來激勵自己D.主要靠任務與完成任務中所獲得的滿意來激勵自己答案:C4.以下哪項因素屬于領導者權力性的影響力（）A.能力因素B.職位因素C.感情因素D.品格因素答案:B5.彩票公司頻繁發(fā)布中大獎者的消息，用來吸引公眾購買彩票，主要利用的是知覺偏差中的（）A.社會刻板印象B.易獲得性偏差C.心理定勢D.基礎比例偏差答案:B6.發(fā)明“任務——津貼”制的是（）A.甘特B.梅奧C.弗雷德里克泰勒D.吉

3、爾布雷斯13.根據(jù)領導者參與模型，領導者向下屬獲取信息后自行作出決策，屬于（）領導風格？A.獨裁Ⅱ型B.獨裁Ⅰ型C.協(xié)商ⅡD.協(xié)商Ⅰ答案:A14.某廠發(fā)放的一筆獎金沒有提高勞動生產(chǎn)率，但一經(jīng)取消，職工便怨聲載道，生產(chǎn)效率大幅度下降，這說明這筆獎金是（）。A.精神因素B.激勵因素C.強化因素D.保健因素答案:D15.根據(jù)PM領導行為類型理論，能夠經(jīng)常關心體貼下屬的領導是（）A.pm型B.Ｐ型C.ＰＭ型D.Ｍ型答案:D16.關于自我效能感，

4、下列說法不正確的是（）A.自我效能感高的人自控能力強B.自我效能感越強的人所設定的目標挑戰(zhàn)性越強C.自我效能感并非一個人的真正能力D.自我效能感可用于預測個體在不同情境中的行為答案:A17.根據(jù)弗魯姆的期望理論，下列哪種選項是錯誤的？（）A.E高V高=M高B.E零V零=M零C.E低V低=M低D.E中V中=M中答案:B18.氣質(zhì)和性格在心理學研究中都屬于（）A.心理過程B.心理狀態(tài)C.個性心理特征D.個性傾向性答案:C19.挫折后捶胸頓足