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1、企業(yè)文化2019春形考第四次作業(yè)輔導(dǎo)資料說明:如果課程題目是隨機的,請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細:課程的題目每學(xué)期都可能更換,所以請仔細核對是不是您需要的題目再下載?。。?!第1題企業(yè)形象識別的英文縮寫是()A.MIB.VIC.BID.CI正確答案是:CI第2題堅持按照客觀規(guī)律辦事,形成扎扎實實的工作作風(fēng)、企業(yè)中人際關(guān)系明朗化等等,都是哪項具有中國特色的企業(yè)文化目標(biāo)模式的內(nèi)容()A.團隊文化B.求實文化C.競
2、爭文化D.人本文化正確答案是:求實文化第3題對于日本文化型的ci,在20世紀(jì)80年代前半期,以員工意識的變革和企業(yè)體制改革為主,與之前相比,更注重防患于未然,因此有“預(yù)防式ci之稱”。這是日本ci發(fā)展的()A.第二階段B.第一階段C.第四階段D.第三階段正確答案是:第三階段第4題中國ci是從()傳入中國大陸的。A.20世界90年代B.20世界80年代C.20世界60年代D.20世界70年代正確答案是:20世界80年代第5題下列哪項不屬于
3、企業(yè)理念識別系統(tǒng)()A.企業(yè)價值觀B.企業(yè)哲學(xué)C.企業(yè)精神D.企業(yè)文化正確答案是:企業(yè)文化第6題()是指建立在共同價值觀和共同信念基礎(chǔ)上的,為全體成員認同和接受的一種群體意識。A.企業(yè)價值觀C.企業(yè)面臨的科學(xué)技術(shù)環(huán)境迅猛發(fā)展D.企業(yè)進入快速增長期正確答案是:企業(yè)進入快速增長期企業(yè)經(jīng)營業(yè)績平平或陷入困境企業(yè)面對市場環(huán)境發(fā)生巨大變化企業(yè)面臨的科學(xué)技術(shù)環(huán)境迅猛發(fā)展第13題目前我國ci發(fā)展中存在的問題主要有()A.有些企業(yè)設(shè)計CI時崇洋媚外、急
4、功近利而忽視了CI的本質(zhì)B.有些企業(yè)認為CI只是領(lǐng)導(dǎo)的事,與員工關(guān)系不大C.有些企業(yè)設(shè)計CI時照搬照抄,缺乏個性D.有些企業(yè)對CI的認識不清,持懷疑態(tài)度正確答案是:有些企業(yè)對CI的認識不清,持懷疑態(tài)度有些企業(yè)設(shè)計CI時崇洋媚外、急功近利而忽視了CI的本質(zhì)有些企業(yè)認為CI只是領(lǐng)導(dǎo)的事,與員工關(guān)系不大有些企業(yè)設(shè)計CI時照搬照抄,缺乏個性第14題企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的基本特征有()A.一致性B.簡答性C.獨特性D.審美性正確答案是:一致性獨特性審
5、美性簡答性第15題團隊文化的特征有()A.企業(yè)非正式組織和正式組織協(xié)調(diào)一致B.員工熱愛企業(yè),關(guān)系企業(yè)的前途和命運C.員工追求一體化的目標(biāo)D.企業(yè)人家關(guān)系和諧融洽正確答案是:員工熱愛企業(yè),關(guān)系企業(yè)的前途和命運員工追求一體化的目標(biāo)企業(yè)人家關(guān)系和諧融洽企業(yè)非正式組織和正式組織協(xié)調(diào)一致第16題企業(yè)文化建設(shè)的切入點有哪些()A.從企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入手B.從企業(yè)環(huán)境的重大變化和組織結(jié)構(gòu)的重大改組、制度的重大創(chuàng)新入手C.從總結(jié)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)入手
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