南開19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《勞動法》在線作業(yè)（標準答案） (4)

1、19秋學期（1709、1803、1809、1903、1909）《勞動法》在線作業(yè)0001試卷總分:100得分:100一、單選題(共27道試題共54分)1.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是()A.解除合同B.續(xù)訂合同C.終止合同D.變更合同答案:A2.擔任勞動爭議凋解委員會主任的是()A.職工代表B.用人單位代表C.工會代表D.勞動行政主管部門代表答案:C3.承擔未成年工定期

2、健康檢查費用的是()A.用人單位B.同級工會C.勞動者個人D.依據雙方達成的協(xié)議確定答案:A4.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()A.8％B.6％C.2％D.1％答案:D5.萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據勞動法的規(guī)定李帥應該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的()A.300％B.250％C.200％D.150％答案:A6.國際勞動立法思想開始于()A.20世紀初B.19世紀上半葉C.18世紀末答案:B

3、13.勞動法與社會保障法相交叉的部分是()A.社會福利B.社會救濟C.社會保險D.住房福利答案:C14.下列事項所形成的法律關系由勞動法調整的是()A.種糧大戶李某每日支付給幫忙收割的鄰居50元B.某國家機關招聘公務員C.女工趙某因懷孕被公司辭退D.丙公司為其職工購房向銀行提供擔保答案:C15.下列勞動不屬于勞動法中所指勞動的是()A.有償性的勞動B.無償性的勞動C.雙方具有管理與被管理關系的勞動D.人們在爭取與實現(xiàn)勞動權過程中的勞動答

4、案:B16.用人單位支付勞動者工資的具體作法可以是()A.以貨幣和實物一并支付B.以貨幣和企業(yè)債券一并支付C.以法定貨幣支付D.以實物代替貨幣支付答案:C17.依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農民工的社會保險是()A.工傷保險B.失業(yè)保險C.醫(yī)療保險D.養(yǎng)老保險答案:A18.在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關系，勞動者應對下列憑證承擔舉證責任()A.考勤記錄B.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”C.工資支付憑證D.勞動