脫貧攻堅2019年度干部駐村聯(lián)戶扶貧工作考核實施方案

1、脫貧攻堅2019年度干部駐村聯(lián)戶扶貧工作考核實施方案為進一步加強我縣干部駐村聯(lián)戶扶貧工作，夯實各級各單位脫貧攻堅幫扶責任，扎實做好X年度干部駐村聯(lián)戶扶貧考核工作，按照市委組織部、市扶貧局《關于印發(fā)的通知》（）要求，結合我縣實際，制定本方案。一、考核對象和內(nèi)容考核對象包括在我縣開展干部駐村聯(lián)戶扶貧工作的各級幫扶單位（見附件X），省級單位派出的掛職扶貧副縣長，各級派駐的第一書記、駐村工作隊員和鎮(zhèn)（辦）包村干部、村“兩委”成員。X年新增幫扶村

2、的縣級包扶單位，只考核新增幫扶村的第一書記、駐村工作隊員，不考核幫扶單位新增包扶村工作情況。（一）幫扶單位（駐村工作隊）（一）幫扶單位（駐村工作隊）主要考核包幫扶單位在組織領導、干部派駐、聯(lián)戶幫扶、政策落實、幫扶成效、工作創(chuàng)新與亮點和基層干部群眾滿意度等方面的情況。（二）掛職扶貧副縣長（二）掛職扶貧副縣長主要考核省級掛職扶貧副縣長（指省級駐村扶貧牽頭單位派駐的掛職扶貧副縣長）在扶貧團牽頭工作、指導包扶單核實并綜合評分。全縣非貧困村幫扶單

3、位由鎮(zhèn)黨委負責實地考核和打分，縣級考核組對考核結果進行審定。（二）個人（掛職副縣長、村級“四支隊伍”（二）個人（掛職副縣長、村級“四支隊伍”）。個人考核統(tǒng)一由縣、鎮(zhèn)考核組負責組織實施。省級掛職扶貧副縣長的考核，由縣級考核組具體組織考核，市級考核組對考核結果進行審查核實評分后報省級考核組；縣級考核組負責對省、市幫扶單位及貧困村的第一書記、駐村工作隊員實地考核和打分；鎮(zhèn)（辦）黨委負責對非貧困村的第一書記、駐村工作隊員和所有村包村干部、村“兩

4、委”成員實地考核和打分。市考核組對縣級考核結果適時進行抽查核實。三、時間安排第一階段：單位（個人）自查（第一階段：單位（個人）自查（X月X日前完成）日前完成）。各級幫扶單位、掛職扶貧副縣長、第一書記、駐村工作隊員、鎮(zhèn)（辦）包村干部和村“兩委”成員，按照考核評分標準總結年度扶貧工作，撰寫X年脫貧攻堅工作總結（總結時段為X年X月X日至X年X月X日），個人填寫考核登記表（見附件XX）。第二階段：縣鎮(zhèn)實地考核（X月X日X年X月X日）。在單位、個