呼倫貝爾市社保中心公共服務存在的問題與對策

1、I l l lJ J l r l l lJ ] ] l P l l l l l l l lJ l l l r l l l l lJ I f f l H [ 1 l lY 3 2 1 6 1 4 3分類號????????．．U D C ?????????密級??。公孟???一| 哦；l 產哮碩士研究生學位淪文呼倫貝爾市社保中心公共服務存在的問題與對策申請人：學 號：培養(yǎng)單位：學科專業(yè)：研究方向：指導教師：完成日期：劉福巖3 1 4 1 9

2、 1 1政府管理學院公共管理碩士公共管理理論與實踐王連偉教授2 0 1 7 年5 月2 1 日一、f —i— i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ●U ‘D _ 4 ．' i中文摘要呼倫貝爾市社保中心是呼倫貝爾地區(qū)成立的第一家“五險合一”社會保險經(jīng)辦機構，其成立與發(fā)展對于呼倫貝爾地區(qū)的社會保險事業(yè)具有重大影響和深遠意義。但是呼倫貝爾市社保中心在公共服務方

3、面也存在著不容忽視的問題，尤其在構建服務型政府以及提升公共服務水平的時代背景下，呼倫貝爾市社保中心作為呼倫貝爾市政府提供社會保險這一公共服務的窗口單位，其公共服務水平的高低直接關系到人民群眾對黨和政府的滿意度。本文旨在通過對公共服務相關理論的分析研究，針對當前呼倫貝爾市社保中心公共服務存在的具體問題，提出相應的研究對策，在全面建成小康社會的時間節(jié)點上，在高度聚焦民生問題的社會背景下，為提升社會保險經(jīng)辦機構公共服務水平、提高公眾滿意度做出