基于區(qū)域比較優(yōu)勢的山東省城市職能結(jié)構(gòu)時空特征及優(yōu)化研究.pdf

1、進入21世紀，中國城市的發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟全球化和區(qū)域一體化的趨勢下，城市的經(jīng)濟活動不再局限于自身，而是服務(wù)于更廣闊的區(qū)域范圍，并使城市經(jīng)濟、社會、文化的發(fā)展與區(qū)域發(fā)展相聯(lián)系和融合，以主動態(tài)勢進入一體化發(fā)展體系中。城市職能結(jié)構(gòu)對內(nèi)體現(xiàn)了不同城市間的聯(lián)系和相互作用，對外則體現(xiàn)了體系的整體性及在更大尺度區(qū)域中的任務(wù)與作用。進行山東城市職能結(jié)構(gòu)的總體研究，探討城市職能的演化規(guī)律，對指導(dǎo)城市化政策的制定及區(qū)域城市規(guī)劃的制定具有重要

2、意義。 本文在探討山東省城市職能結(jié)構(gòu)動態(tài)變動趨勢和空間分異特征的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了城市職能結(jié)構(gòu)綜合評估體系，對山東省城市職能結(jié)構(gòu)進行綜合評估，并針對存在問題，提出發(fā)揮比較優(yōu)勢，優(yōu)化山東省城市職能結(jié)構(gòu)的對策。主要研究內(nèi)容包括六部分： 第一部分，導(dǎo)言。首先說明了城市職能結(jié)構(gòu)的研究背景和意義，然后介紹了國內(nèi)外城市職能分類研究的階段、主要成果及理論基礎(chǔ)。 第二部分，區(qū)域比較優(yōu)勢對城市職能結(jié)構(gòu)影響評析。首先對比較優(yōu)勢理論的發(fā)展

3、和該理論對城市職能結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意義進行評述，然后分別從自然條件與資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資本、體制因素和技術(shù)信息五方面分析了區(qū)域比較優(yōu)勢對城市職能結(jié)構(gòu)的影響。 第三部分，山東省城市職能結(jié)構(gòu)的動態(tài)變動。從宏觀方面對2000、2006兩個年度山東省整體、不同規(guī)模組以及東中西三大區(qū)域的城市職能結(jié)構(gòu)的變動分別進行對比分析，總結(jié)了山東省城市職能結(jié)構(gòu)動態(tài)變動的趨勢。 第四部分，山東省城市職能結(jié)構(gòu)的空間分異。通過對山東省各城市進行優(yōu)勢職

4、能分析、專業(yè)化指數(shù)分析和職能強度分析總結(jié)得出城市職能結(jié)構(gòu)的空間分異特征，其中對山東省17中心城市和部分縣級市分別進行研究。 第五部分，山東省城市職能結(jié)構(gòu)綜合評估。首先構(gòu)建合理的城市職能綜合評估體系，然后對評估體系的三個子系統(tǒng)社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施分別用主成分分析方法進行研究，最后對山東省的城市職能結(jié)構(gòu)進行綜合評估。 第六部分，山東省城市職能結(jié)構(gòu)優(yōu)化對策。分析山東省城市職能結(jié)構(gòu)存在的問題及發(fā)展趨勢，并在此基礎(chǔ)上提出發(fā)