版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、急診護士長優(yōu)秀工作總結(jié)范文 急診護士長優(yōu)秀工作總結(jié)范文 急診護士長是醫(yī)院的管理人員,所以做好急診工作總結(jié)是非常重要的。 下面是為您整理的急診護士長工作總結(jié), 一起來看看急診護士長工作總結(jié)! 做為一名急診科護士,我們肩負著 120 院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了轄區(qū)內(nèi) 120 院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展, 確保了我院 120 急救站綠色生命通道的暢通, 保證了門急診工作的正常進行
2、。 在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長, 為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源, 有力地促進了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長, 提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。 一、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救能力 急診科護士處處以質(zhì)量管理年標準、全國醫(yī)療萬里行檢查標準為準繩, 加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè), 以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛
3、等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。 按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學習及急救技術(shù)的培訓(xùn), 在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業(yè)務(wù),互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的
4、精神面貌和社會形象。120 是救死扶傷的生命救護者, 是保護人民生命健康的綠色通道, 在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、 抓內(nèi)涵, 為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。 五、實踐與思考并重,2xxx 年度工作反思 回顧 20XX 年, 我們雖取得一定的成績, 但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。 如何在急診工作中進一步改進, 最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小
5、結(jié)如下: 1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,急待搬遷后加以改善。 2.急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關(guān)鍵時刻及時跟進,還需要加強專科培訓(xùn)、進修學習,以提高整體搶救水平。3.急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護士長半年工作總結(jié)個人護士長半年工作總結(jié)范文(三篇)
- 2019年兒科護士長的工作總結(jié)
- 護士長半年工作總結(jié)個人護士長半年工作總結(jié)范文(三篇)
- 2019年醫(yī)院護士長護理工作總結(jié)報告范文
- 202x護士長個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文
- 護士長9月工作總結(jié)范文
- 護士長半年工作總結(jié)
- 2021年護士長轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
- 護士長個人月工作總結(jié)范文
- 護士長月工作總結(jié)2篇范文
- 2018年護士長的工作總結(jié)范文3篇
- 2018年護士長個人工作總結(jié)范文4篇
- 內(nèi)科護士長個人月工作總結(jié)范文
- 護士長月工作總結(jié)范本
- 202x護士長個人工作總結(jié)范文
- 護士長202x年終工作總結(jié)范文0
- 護士長個人工作計劃范文2019年
- 護士長202x年終工作總結(jié)范文0
- 202x護士長個人工作總結(jié)范文
- 2022年度醫(yī)院護士長優(yōu)秀個人工作總結(jié)范本
評論
0/150
提交評論