2022年度醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀個(gè)人工作總結(jié)范本

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年度醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀個(gè)人工作總結(jié)范 年度醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀個(gè)人工作總結(jié)范本下面是我為大家整理的 2022 年度醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀個(gè)人工作總結(jié)范本,供大家參考。 篇一：醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀個(gè)人工作總結(jié) 伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。在這半年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)懇得志每一位手術(shù)病人的需求，努

2、力爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)合意、病人合意、自己合意，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的緊密合作支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、專心實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。 積極響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神的號(hào)召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員專心學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、采納愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教導(dǎo)，并有議論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)

3、理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)進(jìn)展的新形勢(shì)，積醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)極加入一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)無(wú)過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，

4、消毒、毀形、點(diǎn)燃，半年手術(shù)切口感染率 0.5%. 社會(huì)不斷前進(jìn)和進(jìn)展，我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室進(jìn)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過(guò)不休止的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季舉行操作考核和三基理論考試，不僅如此，護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階，在百忙之中積極報(bào)名加入各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得