黨員領導干部教育管理方面存在的問題表現(xiàn)及整改措施_第1頁
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1、黨員領導干部教育管理方面存在的問題表現(xiàn)及整改措施 黨員領導干部教育管理方面存在的問題表現(xiàn)及整改措施 一、深刻理解黨員領導干部加強自身建設的重要意義 1、黨員領導干部加強自身建設,是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的迫切需要。 只有切實加強領導干部自身建設, 樹立科學的發(fā)展觀, 才能解決好經濟社會發(fā)展中的諸多矛盾和問題, 推動經濟社會又好又快發(fā)展。 領導干部加強自身建設也是構建和諧社會的必然要求。 如果領導干部自身建設狀況不好, 不僅不能成為

2、構建和諧社會的領頭人, 反而會損害黨和政府的形象, 影響黨群、干群關系,甚至激化社會矛盾、影響社會穩(wěn)定。 2、黨員領導干部加強自身建設,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政是領導干部自身建設的折射和反映, 這需要良好的政治素質、 思想境界、個性修養(yǎng)、工作作風、領導水平、業(yè)務能力等來保障和支撐。只有加強自身建設,才能使領導干部真正成為政治堅定、勤奮好學、發(fā)揚民主、顧全大局、作風優(yōu)良、令行禁止的模

3、范,從而確保執(zhí)政能力的提高。 3、 黨員領導干部加強自身建設, 是更好更快地推進撫州趕超發(fā)展的現(xiàn)實要求。當前,撫州迎來了難得的趕超發(fā)展機遇期。面對全省各地百舸爭流、 千帆競發(fā)的競爭態(tài)勢, 我市各級領導干部只有通過不斷加強自身建設, 保持良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,進一步提升領導水平和操作能力、執(zhí)行能力,才能帶領全化,重金錢、輕奉獻被認同和接受;對自己的要求不嚴,缺乏黨內生活的嚴格鍛煉;在改造客觀世界的同時,放松了主觀世界的改造, 缺

4、乏應有的政治敏銳性和鑒別力。 三是管理教育失之于寬、失之于軟,干部監(jiān)督約束不力。一方面,對領導干部的管理雖然建立了一系列監(jiān)督約束制度,但一般要求多、硬性要求少,定性規(guī)定多、定量規(guī)定少,操作性不夠強。另一方面,不能嚴格執(zhí)行制度、紀律,致使有的領導干部有恃無恐、麻木不仁。 三、新形勢下黨員領導干部如何加強自身建設 1、強化四種觀念,在思想上加強自身建設。一是強化黨性觀念,堅定理想信念。要堅決與黨中央保持高度一致,認真執(zhí)行黨的路線方針政策,始

5、終堅持正確的政治方向、政治立場,在重大原則問題上分得清是非,在重大關頭和各種風浪中經得起考驗。要堅定理想信念,多講干事,不求名利;多講工作,不講待遇,盡心竭力地為黨和人民的事業(yè)拼搏奉獻。 二是強化群眾觀念, 增強公仆意識。要充分尊重群眾,以公仆之心對待群眾,真心實意和群眾交朋友,相信群眾的智慧,虛心向人民群眾學習;要心里裝著群眾,對人民群眾充滿深厚感情,信守掌權為民的原則,用人民賦予的權力造福于民;要真誠服務群眾,為群眾多辦實事、多解難

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