公司領(lǐng)導(dǎo)在新入職員工見面會上的講話

1、 公司領(lǐng)導(dǎo)在新入職員工見面會上的講話利用今天和大家見面的機(jī)會，以公司領(lǐng)導(dǎo)（學(xué)長等身份）通過以下兩個主題，和大家進(jìn)行一次廣泛、深入的交流。 一、認(rèn)識自己，準(zhǔn)確定位人生。第一件事是角色轉(zhuǎn)變今天的大家和當(dāng)年的我們一樣，帶著滿心的好奇和無限的憧憬，涉足這片未知的土地。當(dāng)領(lǐng)取畢業(yè)證，跨出學(xué)校大門的那一刻，我們便不再是一名學(xué)生了；從你們報到的那一天起，我們今后的工作生涯開始了。我們應(yīng)該時刻提醒自己這里不是學(xué)校，我們也不再是學(xué)生了，要認(rèn)

2、真演好每個角色。對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。第二件事就是心態(tài)轉(zhuǎn)變高中時我們的努力是為了能讀一所好的大學(xué)；大學(xué)的刻苦是為了能有一份好工作。如今，工作了，似乎萬事大吉了。錯了，工作解決不了一切問題。很多具體的問題，如今已不再遙遠(yuǎn)了。而這一切，需要我們用雙手，通過工作予以解決。這里沒有規(guī)定的課程表，沒有人告訴你你該學(xué)些什么，做些什么？所以在走上工作崗位的第一天我們就應(yīng)該問問自己：今后的一年、兩年、五年、十年、二十年、甚至這輩子都要做些

3、什么，要得到些什么。公司對我們期望是一年成長，兩年成才，五年擔(dān)負(fù)重要職責(zé)。但具體如何成長，怎樣成才，將來擔(dān)負(fù)什么樣的重要職責(zé)，就需要我們自己進(jìn)一步認(rèn)真考慮了。把這些問題想明白了，才能端正對工作的態(tài)度，抓住重他人的安全，也才能讓父母安心，讓家庭放心。3、求真務(wù)實干好工作。務(wù)實，主要體現(xiàn)在人與人相處要實在，工作要踏實認(rèn)真，面對問題要實事求是。在問及中國人和日本人的差異是什么時，日本人回答，在會議室中國人是一團(tuán)和氣，而日本人卻吵得面紅耳赤；在

4、會議后，中國人雜音很多，日本人一旦共識達(dá)成后就會高效率的執(zhí)行。這也是我們注重和努力的方向。希望大家能按照要求去規(guī)范自己，提升自己，彌補(bǔ)差距，取得進(jìn)步。期待幾年之后，寶雞一建會因大家而自豪。不可否認(rèn)，公司從過去單一施工到現(xiàn)在的多元化發(fā)展模式探索的積極跟進(jìn)，需要大家侵注心力，愛護(hù)它，建設(shè)它，發(fā)展它，需要我們的堅持，需要你們的努力，需要大家辛勤的付出，更需要大家的集體智慧。給大家提幾點期望，希望能做到。一、期望大家認(rèn)真做好入職前的各項學(xué)習(xí)工作