國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話發(fā)言

1、國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話 國(guó)企書(shū)記在公司新員工入職見(jiàn)面會(huì)上的講話提綱 提綱一、主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換（一）要有理想，但不能理想化（二）建立共同的理念和價(jià)值觀（三）遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范二、樹(shù)立忠誠(chéng)意識(shí),培養(yǎng)協(xié)作能力（一）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)（二）在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)（三）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神三、爭(zhēng)做主人翁，追求卓越（一）責(zé)任（二）擔(dān)當(dāng)（三）勤奮（四）奉獻(xiàn)（五）誠(chéng)信創(chuàng)新正文：各位新同仁：大家好，今天，很高興能和大家一起見(jiàn)面交流。首先，我代

2、表公司黨委和公司全體員工對(duì)你們的到來(lái),表示最誠(chéng)摯的歡迎。由于你們的加入，為公司注入了新鮮血液，公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地，你們都將有充分的機(jī)會(huì)演繹自己的精彩人生。通過(guò)一周的培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)咱們公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。希望大家經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，能夠有一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作即職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好隨時(shí)投入工作崗位工作的準(zhǔn)備。大學(xué)畢業(yè)，

3、從學(xué)校走向社會(huì)，這是人生一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人的一生，關(guān)鍵的幾步很重要，對(duì)人生有決定性意義。為使大家盡快融入這個(gè)大家庭，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：一、主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換 一、主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換— 3 — 風(fēng)風(fēng)雨雨我們幾代人憑著執(zhí)著的追求,憑著吃苦奉獻(xiàn)”的精神，為發(fā)展事業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。（三）遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范 （三）遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范“無(wú)規(guī)距不成方圓”，企業(yè)文化落實(shí)

4、到具體中，就體現(xiàn)在公司的制度，企業(yè)的行為規(guī)范上，這些將指導(dǎo)我們?cè)谄髽I(yè)中的一舉一動(dòng)、一言一行，提升我們的職業(yè)化水準(zhǔn)。在我們的培訓(xùn)課程中，有安排企業(yè)規(guī)章制度，包括薪酬制度、績(jī)效制度、干部管理制度等，大家可以從中學(xué)習(xí)到公司的規(guī)章制度、行為規(guī)范等。規(guī)章制度是硬性的，大部分是屬于他律的范圍，一不遵守，將會(huì)受到處罰。而行為規(guī)范是相對(duì)隨意的，它最能反映一個(gè)人的教養(yǎng)和素質(zhì)，我們要求員工工作時(shí)著裝正式，談業(yè)務(wù)時(shí)輕聲細(xì)語(yǔ)，待人接物禮貌周到，言行舉止得體大方

5、，我們要求員工愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于創(chuàng)新實(shí)踐，這些都是企業(yè)希望員工做到的行為規(guī)范。我希望每一位新員工都要時(shí)刻銘記自己是公司的一份子，自覺(jué)塑造自己，嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度要求，全面遵守公司的行為規(guī)范。二、樹(shù)立忠誠(chéng)意識(shí) 二、樹(shù)立忠誠(chéng)意識(shí),培養(yǎng)協(xié)作能力 培養(yǎng)協(xié)作能力無(wú)論在任何地方，如果沒(méi)有忠誠(chéng)意識(shí)，缺乏協(xié)作精神，就一定無(wú)法立足，所以，我們一定要有強(qiáng)烈的組織觀念和集體主義精神。（一）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng) （一）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)在企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系上，

6、最好的結(jié)果就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，前提是員工必須對(duì)企業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)。忠誠(chéng)體現(xiàn)在對(duì)公司理念的堅(jiān)持，體現(xiàn)在工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，并且主動(dòng)地服從和服務(wù)于這個(gè)大局，體現(xiàn)在找到適合自己的工作崗位，并且在這個(gè)崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作，體現(xiàn)在個(gè)人工作中遇到挫折或企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到困難時(shí)，不患得患失，見(jiàn)異思遷。如果你們到項(xiàng)目上去負(fù)責(zé)技術(shù)工作，要嚴(yán)格地對(duì)施工方案進(jìn)行把關(guān)，保證工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度，維護(hù)企業(yè)的形象，這也是對(duì)企業(yè)