安保公司總經理個人工作總結

1、安保公司總經理個人工作總結 安保公司總經理個人工作總結時光如水，歲月如梭，轉眼間，進入安保行業(yè)工作已十年有余，從入行時對安保行業(yè)一知半解，到成為保安公司的大班長，無論是抓隊伍建設，還是完善業(yè)務操作規(guī)范，我都要求秉承一顆強烈的責任心，在各項工作中，我總會把自己放在門崗的位置，把身后的一草一木當做自己的家，有了這樣的生動的''情景模擬''才使我有了不斷超越自我的動力。下面我就此考評的機會，對自己的職業(yè)歷程做簡

2、明的總結. 一、強化管理，提升集體戰(zhàn)斗力（一）樹立服務觀念，狠抓安保隊伍培訓安保工作質量的高低，關鍵在于是否有一支服務意識高，專業(yè)技能過硬的安保隊伍，在我的職業(yè)生涯中，每當遇到突發(fā)事件處理時，安保隊伍的專業(yè)素質經常能夠決定事件處理的后續(xù)走向，因此，在平時我特別注意安保人員的綜合素質水平提升。在隊伍建設上，我首先嚴把保安招聘關，公司在運營的過程中，我非常重視招聘的規(guī)范化管理，在招聘工作開展前我都會介入過問招聘條件。首先是推動制定規(guī)范化的崗

3、前培訓體系，崗前培訓的課程內容集中在集體主義、奉獻精神教育，通過幫助青年員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵制各種消極因素的影響，教育培訓以提高業(yè)務水平、專業(yè)素質和自身修養(yǎng)，培養(yǎng)全面發(fā)展的安保隊員為目標。此外，在崗前培訓中也涉及管理制度，軍事訓練，因為從中可以看出一個人的紀律性和接受能力，在這一環(huán)節(jié)會有部分隊員被淘汰，而這樣也能夠篩選出軍事素質過硬的人才。在日常管理上，我非常重視開展常態(tài)化的職業(yè)道德教育，職業(yè)道德教育涉及學習內容非常廣泛

4、，通過在隊伍內部針對國內外突發(fā)安保事故開展案例分析，提高安保人員的責任意識，使他們樹立盡職盡責、愛崗敬業(yè)精神，增強青年員工對企業(yè)的認同感和自豪感，進而把隊員謀求個體發(fā)展的努力整合成為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的驅動能量。在日常培訓內容中也涉及專業(yè)化安?；A知識、法律法規(guī)的培訓，并讓著重讓隊員了解安保這個行業(yè)的動態(tài)，從而提高自身的使命感和榮譽感。（一）寬嚴相濟，實施人性化的管理在保安隊伍中管理技巧很重要，要講究方法，作為一名多年在安保行業(yè)打拼的人，我深