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1、 機(jī)關(guān)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查表單 位: 日期: 年 月 日自查分 檢查分 序號(hào) 檢 查 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 加 減 實(shí)得分 加 減 實(shí)得分加 減 分 主 要 依 據(jù)1重視黨風(fēng)廉政建設(shè),分工明確,責(zé)任落實(shí),能經(jīng)常分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;班子成員能按照“
2、五個(gè)一”的要求認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;對(duì)本部門(mén)內(nèi)不認(rèn)真履行責(zé)任制的部門(mén)和個(gè)人,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。15 15分工不明確、責(zé)任不落實(shí)、未做到一年二次分析研究、未落實(shí)“五個(gè)一”工作制度、責(zé)任追究不力的酌情扣分。2認(rèn)真貫徹落實(shí)懲防體系實(shí)施綱要和反腐保廉體系實(shí)施意見(jiàn),做好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作的牽頭或參與工作,抓好體系建設(shè)。11 11牽頭或參與的重點(diǎn)工作部署不具體,督促、檢查不及時(shí)、工作不到位、成效不明顯的酌情扣分。3重視
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,工作有計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施;信息工作達(dá)標(biāo);負(fù)責(zé)人能帶頭參加教育活動(dòng),并扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。11 11工作不夠重視或無(wú)計(jì)劃扣 4 分以上,有計(jì)劃但不認(rèn)真組織實(shí)施或不帶頭參加的酌情扣分,信息工作未達(dá)標(biāo)的扣 2 分。4 貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,內(nèi)部各項(xiàng)制度健全,事務(wù)公開(kāi);在加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督和管理方面措施有力。 10 10 因監(jiān)督管理不嚴(yán)而發(fā)生違法違紀(jì)案件的每例扣4 分,制度不健全、措施不力的酌情扣分。5 重視黨風(fēng)廉政建
4、設(shè),加強(qiáng)干部廉潔自律工作等方面有一定成效。 10 10工作不重視、未實(shí)行公開(kāi)制度的扣 4 分,公開(kāi)不到位的酌情扣分,干部廉潔自律出現(xiàn)問(wèn)題的每例扣 3 分。10 積極參與“陽(yáng)光工程”,嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”,及時(shí)處理投訴信訪件,積極參與民主評(píng)議機(jī)關(guān)和爭(zhēng)創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口 11 11 違反“四條禁令” 每例扣 4 分,參加民主評(píng)議機(jī)關(guān)群眾不滿意率較高,整改措施不落實(shí)的酌情活動(dòng),認(rèn)真查找和整改存在問(wèn)題。 扣分。12 認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作,及時(shí)處
5、理群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,上級(jí)批辦件能及時(shí)辦理,及時(shí)查處,按時(shí)報(bào)結(jié)。 11 11群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題未及時(shí)處理,造成矛盾激化或多次越級(jí)上訪的每例扣 2 分,不重視、處理不及時(shí)的酌情扣分。13 堅(jiān)決支持執(zhí)紀(jì)部門(mén)查辦案件工作,能主動(dòng)查處各類(lèi)違紀(jì)違法案件,以身作則,做到不說(shuō)情、不袒護(hù)、不包庇。 11 11 不主動(dòng)查處的酌情扣分。14 加強(qiáng)信息調(diào)研報(bào)送工作,積極探索行政管理體制改革,調(diào)研成果并取得一定成效,受到縣級(jí)以上推廣和嘉獎(jiǎng)的。 10
6、 10 積極向市編辦投送稿件,完成崗位設(shè)置信息分值不扣分,得到市縣表彰一次加 5 分。合 計(jì) 100說(shuō)明:1、本檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為百分制,對(duì)不承擔(dān)責(zé)任內(nèi)容的單位,該項(xiàng)目只計(jì)標(biāo)準(zhǔn)分,對(duì)創(chuàng)新、特色工作附加 5 分。 2、本檢查辦法所指每例扣分相加超過(guò)本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的,在總分內(nèi)扣除。3、工作成績(jī)特別突出或比較突出的,由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行綜合評(píng)估,提出加分建議,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),加分不超過(guò)總分的 10%。4、檢查得分情
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