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1、12019 2019 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將 2019 年度基層黨建工作情況報(bào)告如下。一、抓基層黨建工作情況 一、抓基層黨建工作情況(一)堅(jiān)持率先垂范,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),全力夯實(shí)責(zé)任 (一)堅(jiān)持率先垂范,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),全力夯實(shí)責(zé)任體系。 體系。認(rèn)真履行黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé),不斷總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗(yàn),做到黨建工作經(jīng)常性研究部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),切實(shí)增強(qiáng)抓好基
2、層黨建工作的政治自覺(jué)性。先后**次召開(kāi)黨委會(huì)議研究基層黨建工作,本人講黨課**次,下村調(diào)研**余次,帶隊(duì)檢查**次,有利推動(dòng)了黨建重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。制定支部書(shū)記抓黨建“責(zé)任、任務(wù)、問(wèn)題”三個(gè)清單,對(duì)支部進(jìn)行**輪全覆蓋督查指導(dǎo),針對(duì)問(wèn)題**次召開(kāi)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì),將黨建責(zé)任傳導(dǎo)到每一個(gè)支部和干部。(二)堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,全力筑牢政治 (二)堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,全力筑牢政治意識(shí)。 意識(shí)。深入推進(jìn)專題教育,組織黨委中心組集
3、中學(xué)**次,班子成員到村講黨課**場(chǎng)次,專題培訓(xùn)**場(chǎng),參訓(xùn)黨員干部千余人次;運(yùn)用微信公眾號(hào)及各支部黨員微信群,定期推送黨務(wù)學(xué)習(xí)資料與簡(jiǎn)訊,使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” ,堅(jiān)定“四個(gè)自信” 、樹(shù)牢“兩個(gè)維護(hù)” 。以學(xué)促做,激發(fā)黨員活力。在職黨員中開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng),涌現(xiàn)出**名3二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重,文化程度偏低,參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高,能力不強(qiáng)。三是監(jiān)督管理不嚴(yán)格。正面激勵(lì)多,倒逼問(wèn)責(zé)少,執(zhí)
4、行制度、傳導(dǎo)壓力不夠嚴(yán)格有力。深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,主要有以下三個(gè)方面:一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠,使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠,滿足于出思路、定方向,交任務(wù),持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。三是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。存在“老好人”思想,村班子工作紕漏指正不及時(shí),改過(guò)機(jī)會(huì)給的多,問(wèn)責(zé)追究查的少。三、下一步工作打算 三、下一步工作打算一是在提升組織力上聚焦,全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。 一是在提升組織力上聚焦,全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)工
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