商場營運(yùn)部年終總結(jié)

1、商場營運(yùn)部年終總結(jié) 商場營運(yùn)部年終總結(jié)商場運(yùn)營部季度個(gè)人總結(jié) 商場運(yùn)營部季度個(gè)人總結(jié) 2014 年一季度 年一季度 XXX 個(gè)人總結(jié) 個(gè)人總結(jié)本季度工作完成情況： 本季度工作完成情況： 1、完成第一季度剩余四家租金的 、完成第一季度剩余四家租金的收取，共計(jì) 收取，共計(jì) 116177 萬元。 萬元。2、完成第二季度租金收取 、完成第二季度租金收取 80%，共計(jì) 共計(jì) 653480 萬元。 萬元。3、本季度完成對商戶進(jìn)行溝通 、本季度完成對

2、商戶進(jìn)行溝通 10戶，對位置較為偏僻，生意不佳的商戶 戶，對位置較為偏僻，生意不佳的商戶 給予幫扶支持。 給予幫扶支持。4、針對每天上傳的巡場問題匯 、針對每天上傳的巡場問題匯總，進(jìn)行 總，進(jìn)行 17 次整改。 次整改。5、完成了 、完成了 XXX 法人變更，以及 法人變更，以及XXX 的合同簽訂。 的合同簽訂。 6、對運(yùn)營部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了熟 、對運(yùn)營部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了熟悉及學(xué)習(xí)。 悉及學(xué)習(xí)。本季度工作中存在的不足 本季度工作中存在的

3、不足 1、部門業(yè)務(wù)流程還未能達(dá)到熟練 、部門業(yè)務(wù)流程還未能達(dá)到熟練的程度。 的程度。2、日常工作中過于注意細(xì)節(jié)，缺 、日常工作中過于注意細(xì)節(jié)，缺乏了對大局的把握。今后我將按照工作 乏了對大局的把握。今后我將按照工作 重要、緊迫程度合理分配時(shí)間，盡量做 重要、緊迫程度合理分配時(shí)間，盡量做 到及時(shí)完成工作。 到及時(shí)完成工作。包括儀容儀表、迎賓、送賓以及三聲問 包括儀容儀表、迎賓、送賓以及三聲問 候等。對參加晨會(huì)的營業(yè)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)， 候等。對參

4、加晨會(huì)的營業(yè)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)， 對缺勤的營業(yè)員，查明原因，對無故缺 對缺勤的營業(yè)員，查明原因，對無故缺 勤的營業(yè)員，按照商場管理制度進(jìn)行處 勤的營業(yè)員，按照商場管理制度進(jìn)行處 罰。并進(jìn)行每日營業(yè)員分享，做好記錄 罰。并進(jìn)行每日營業(yè)員分享，做好記錄 總結(jié)，對分享優(yōu)秀的營業(yè)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 總結(jié)，對分享優(yōu)秀的營業(yè)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。其他方面（工作中建議、生活等方 其他方面（工作中建議、生活等方面想法）： 面想法）：1、建議商場定期組織員工活動(dòng)及 、建議商場定

5、期組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)學(xué)習(xí)。- 1 - 篇二：年終總結(jié) 篇二：年終總結(jié)-商場管理 商場管理個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間，已近年關(guān)?；仡欉@ 轉(zhuǎn)瞬間，已近年關(guān)?；仡欉@ 9 個(gè)多 個(gè)多月的工作歷程，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與 月的工作歷程，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與 幫助下，我從一名剛接觸商場管理的門 幫助下，我從一名剛接觸商場管理的門 外漢成長為一名基本熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管 外漢成長為一名基本熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管 理員。在這段時(shí)間里，我認(rèn)真的履