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1、19 秋《組織行為學(xué)》作業(yè) 3試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)1.組織行為學(xué)權(quán)變理論時代指的是()A.二戰(zhàn)到 20 世紀(jì)八十年代B.二十世紀(jì)五十年代到現(xiàn)在C.二十世紀(jì)二十年代到三十年代D.20 世紀(jì)七八十年代到現(xiàn)在答案:D2.寶潔公司和旁氏公司主要采用的行為決策模型屬于( )A.經(jīng)濟(jì)理性模型B.社會模型C.有限理性模型D.判斷經(jīng)驗與偏差模型答案:A3.下列關(guān)于群體沖突說法不正確的是( )A.
2、一般不會導(dǎo)致組織滅亡B.群體沖突都是破壞性的C.它會危害到組織的績效D.沖突有時也有積極作用答案:B4.( )是領(lǐng)導(dǎo)活動的最終目標(biāo)和歸宿。A.領(lǐng)導(dǎo)效能B.群體利益C.領(lǐng)導(dǎo)利益D.領(lǐng)導(dǎo)效率答案:A5.GAS 三階段壓力理論模型是由( )創(chuàng)立的A.麥格拉斯B.馬歇爾C.謝爾耶D.羅賓斯答案:C6.人本主義學(xué)習(xí)理論的代表人物是( ) 。A.馬斯洛、羅杰斯B.皮亞杰、布魯納C.泰羅、法約爾D.斯金納、班杜拉提答案:AA.四B.五C.二D.三答案
3、:B14.非正式群體與正式群體的劃分,最早是由( )提出來A.伯恩B.彼得諾夫斯基C.梅奧D.舒爾茨答案:C15.下列不屬于奧爾波特個人特質(zhì)論的是( )A.首要特質(zhì)B.次要特質(zhì)C.普通特質(zhì)D.中心特質(zhì)答案:C二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)16.對員工進(jìn)行激勵時應(yīng)關(guān)注的原則包括( )A.物質(zhì)利益原則B.差異化和多樣化原則C.妥協(xié)性原則D.公平原則答案:ABD17.對于決策者來說,要使決策達(dá)到最優(yōu)必須( )A.比較容易獲得與決
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