2019年度國(guó)有企業(yè)中層干部述職述廉報(bào)告

1、2019 年度國(guó)有企業(yè)中層干部述職述廉報(bào)告 年度國(guó)有企業(yè)中層干部述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)：2019 年上半年，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室職工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)化管理，在抓好行政、人事、信訪及后勤工作的同時(shí)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，積極參加廠黨委、機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政職責(zé)，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人 2019 年度上半年履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及 2019 年下半年工作計(jì)劃向組織匯報(bào)如下，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指

2、正。一、履職情況1. 1. 加強(qiáng)行政業(yè)務(wù)管理，不斷提高辦文辦會(huì)水平 加強(qiáng)行政業(yè)務(wù)管理，不斷提高辦文辦會(huì)水平一是 一是堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范，不斷提高公文管理效率。按照“定時(shí)查看、立即登記、主動(dòng)傳閱、及時(shí)存檔”的原則，上半年共計(jì)辦理公司來(lái)文來(lái)件 423 件。堅(jiān)持公文審批制度，嚴(yán)把公文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，共計(jì)印發(fā)上行文 14 份，下行文 52 件，印發(fā)各類會(huì)議紀(jì)要、函件 63 件。二是 二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成綜合性文秘材料的起草、編制工作，在

3、行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)審核、文件上報(bào)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定辦理，保證了行文的質(zhì)量。圓滿完成了各類方案、總結(jié)、匯報(bào)等材料的起草編制工作。三是 三是堅(jiān)持不斷提高辦選派 8 名優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加 2019 年班組長(zhǎng)培訓(xùn)。5 月 16 日，組織 29 名干部職工參加 2019 年安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員新取證培訓(xùn)，確保安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員持證上崗。3. 3.加強(qiáng)后勤服務(wù)管理，為職工營(yíng)造良好工作環(huán)境 加強(qiáng)后勤服務(wù)管理，為職工營(yíng)造良好工作環(huán)境一是 一是

4、嚴(yán)把費(fèi)用支出關(guān)，從嚴(yán)管控招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等各項(xiàng)類費(fèi)用。二是 二是強(qiáng)化低值易耗品管理，進(jìn)一步壓縮庫(kù)存，做實(shí)發(fā)放和入賬工作，提前通報(bào)費(fèi)用發(fā)生情況，指導(dǎo)各科室規(guī)范填報(bào)預(yù)算。三是 三是堅(jiān)持高質(zhì)量辦灶，高質(zhì)量服務(wù)，確保職工飲食安全健康，“宿辦”環(huán)境整潔舒心。四是扎實(shí)開 四是扎實(shí)開展 6S 6S 管理。 管理。在辦公區(qū)深入開展 6S 管理工作，邀請(qǐng)集團(tuán) 6S管理專家舉辦了 6S 管理專題培訓(xùn)，指導(dǎo) 6S 工作開展。廠辦公室根據(jù) 6S 達(dá)標(biāo)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有

5、計(jì)劃、分階段、分步驟地實(shí)施 6S 達(dá)標(biāo)管理，每周列出一項(xiàng)工作重點(diǎn)，抓住每周工作重點(diǎn)，不定時(shí)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面檢查，著力解決線路布置雜亂、文件柜擺放混亂等共性問(wèn)題，和紀(jì)檢監(jiān)察室等部門先后深入各單位檢查 6S 管理工作落實(shí)情況 4 次，在周例會(huì)中通報(bào)檢查情況 2 次，辦公群通報(bào) 2 次。廠主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查各單位 6S 管理工作落實(shí)情況 2 次，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)科室 6S 工作的開展，辦公環(huán)境和職工工作狀態(tài)有了顯著改善。五是 五是每月制定月度辦