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文檔簡介
1、西南大學博士學位論文農業(yè)技術推廣服務政府與市場的供給邊界研究姓名:張曉川申請學位級別:博士專業(yè):農林經濟管理指導教師:李容20120602西南大學博士學位論文行驗證。( 3 ) 農業(yè)技術推廣服務交易治理結構的動態(tài)變化及其影響因素。( 4 ) 對我國農業(yè)技術推廣服務供給制度的評價。通過對我國農業(yè)技術推廣服務供給制度變遷的歷史和現(xiàn)狀的分析,結合政府與市場邊界分析框架和部分案例,對現(xiàn)有的制度安排的得失做出評價,尋找制度改進的切入點。( 5 )
2、 基于政府與市場邊界劃分的農業(yè)技術推廣服務供給制度政策建議。歸納研究結論,根據制度評價得到的結論,提出對農業(yè)技術推廣服務供給制度改進的建議。本研究提出了如下政策建議:( 1 ) 由非政府推廣機構承擔農業(yè)技術產品的供給,政府推廣機構專門負責農業(yè)技術服務的供給根據交易特性,農業(yè)技術產品可以較好地通過市場機制進行交易,政府可以退出該領域,專門負責農業(yè)技術服務的供給。另外,農業(yè)技術服務中那些交易持續(xù)時間短、收益外溢不明顯的交易也可以交由市場化農
3、業(yè)技術推廣機構負責推廣。而農業(yè)技術服務由于具有較高的資產專用性、不確定性和較低的交易頻率,則主要應當由政府負責承擔。因此在今后的農業(yè)技術推廣服務供給制度設計中,應全面剝離公共農技推廣部門農業(yè)技術產品的供給職能,令其市場化發(fā)展。( 2 ) 提高政府農業(yè)技術推廣服務機構的專業(yè)化程度一方面要提高機構職能的專業(yè)化程度,剝離推廣服務以外的其他職能,確?;鶎愚r業(yè)技術推廣服務機構能夠全身心地投入推廣工作。另一方面要提高推廣人員的專業(yè)化程度,調整推廣人
4、員薪酬制度,改善農業(yè)技術推廣人員的工資待遇和生活條件,調動他們的工作積極性,鼓勵農業(yè)技術推廣人員加強業(yè)務學習,不斷豐富和更新專業(yè)知識,強化推廣技能,探索新的推廣方式,提高面向農戶傳播農業(yè)技術知識和信息的效率,以此來改善農業(yè)技術推廣機構與農戶之間信息不對稱的局面。( 3 ) 提高農業(yè)生產的規(guī)?;潭仍谖磥淼陌l(fā)展中,應當圍繞合作社在農業(yè)技術推廣方面的作用機制,制定相應的扶持政策,鼓勵合作社參與農技推廣,對合作社主導或參與的農業(yè)綜合開發(fā)項目中
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