2019年區(qū)直機關工委書記抓基層黨建工作述職評議中查擺出的問題整改落實情況報告

1、2019 2019 年區(qū)直機關工委書記抓基層黨建工 年區(qū)直機關工委書記抓基層黨建工作述職評議中查擺出的問題整改落實情況 作述職評議中查擺出的問題整改落實情況報告 報告根據(jù)市委關于黨（工）委書記抓黨建工作述職評議考核工作相關要求，區(qū)直機關工委切實抓好黨建述職評議工作結(jié)束后查擺問題的整改落實，認真對照區(qū)委常委會點評指出的問題、工委書記自查出的問題和黨總支、支部及黨員群眾評議提出的問題，建立問題臺賬，并按新問題及時入賬、辦結(jié)問題及時銷賬的原則

2、，實行動態(tài)管理，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：一、關于“機關黨建工作的吸引力和凝聚力不夠、特色亮點不突出”問題的整改落實情況部分部門（單位）主要領導對機關黨建工作重視支持不夠，機關黨組織活動缺乏創(chuàng)新力、吸引力和感染力，一些制度要求落細落實有差距，一定程度上削弱了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。如“黨員進社區(qū)”和“城鄉(xiāng)結(jié)隊共建”等工作，雖然納入了 2016 年黨建目標責任書考核內(nèi)容，但由于部分黨組

3、織主動作為不夠，與貧困村、社區(qū)群眾互動交流少，內(nèi)容單一、載體創(chuàng)新不夠，引領作用發(fā)揮得不夠好。“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”與城市黨建有機結(jié)合、深度融合，依托“**機關黨建”微信公眾號開發(fā)信息管理平臺，利用信息化手段、公開化方式抓好對接、統(tǒng)計、督查，促進黨員人到、心到、服務到。對轄區(qū)內(nèi) 15 個社區(qū)與“共駐共建”的 106 家區(qū)級單位負責人或聯(lián)絡員進行 “共駐共建”平臺業(yè)務培訓，擴大宣傳面和覆蓋面；對“共駐共建”雙方的分管領導和聯(lián)絡員名

4、單、聯(lián)絡方式等進行梳理匯總和調(diào)整完善，打通“共駐共建”的“第一道關”。二、關于“指導督促工作偏少，少數(shù)機關黨組織黨建工作責任落實不到位”問題的整改落實情況在工作中缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的調(diào)研督導，沒有把每一個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，工作督導不夠，部分單位黨建工作責任落實不到位，存在應付交差心理，黨務工作與業(yè)務工作沒有很好融合，“兩張皮”現(xiàn)象在部分黨組織中不同程度存在，黨務干部“抓黨建、促中心、助攻堅”的精氣神還需要進一步提振。針對以上問題，工委