2019年年工會春節(jié)送溫暖活動方案

1、2019 2019年年工會春節(jié)送溫暖活動方案 年年工會春節(jié)送溫暖活動方案 寒冷的冬天，人間自有愛，下面是CN整理這篇工會春節(jié)送溫暖活動方案送給大家，希望在這個寒冷的冬天，有一絲溫暖的感覺。 為了進一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發(fā)揮工會組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會的要求，縣總工會決定在20XX年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下

2、活動方案。 一、指導思想 為了深入貫徹落實黨的xxxx大精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。 二、慰問時間及慰問方式 (一)慰問時間：20XX年春節(jié)前進行。 導

3、致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上xxxx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。 四、慰問資金安排： 根據(jù)《xxxx省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20XX年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。 五、主要內容 1.深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職

4、工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產經營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)