某總工會(huì)2018年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng) 籌備工作方案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、某總工會(huì)某總工會(huì)2018年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)籌備工作方案籌備工作方案各基層工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì):2018年“兩節(jié)”送溫暖即將啟動(dòng),為深入貫徹黨的十九大精神,落實(shí)《xx省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施辦法》,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,區(qū)總工會(huì)將在2018年元旦、春節(jié)期間,繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)。為確?;顒?dòng)順利開展,各級(jí)工會(huì)要提前謀劃,認(rèn)真籌備,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:1、扎實(shí)開展困難職工調(diào)查摸底。今年“兩節(jié)”送溫暖

2、活動(dòng)重點(diǎn)資助對(duì)象是:已加入我區(qū)工會(huì)組織的困難職工和困難農(nóng)民工。具體包括:(1)政府認(rèn)定的低保家庭,經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工;(2)職工本人或家庭成員身體殘疾的低保邊緣戶(家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€50%以內(nèi));(3)職工本人或家庭成員患重大疾病,或家庭遭突發(fā)性災(zāi)難、意外事故等原因造成剛性支出過大,生活特別困難的職工;(4)困難單親職工;(5)困難勞動(dòng)模范。各基層工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)務(wù)必于12月22日前完成困難職工的調(diào)查摸底工作

3、。2、建立健全困難職工檔案。(1)要深入基層認(rèn)真調(diào)研分析困難職工的致困原因和利益訴求,精準(zhǔn)確定送溫暖救助對(duì)象?;鶎庸?huì)通過淮北市總工會(huì)職工服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào),基層工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)通過淮北市總工會(huì)業(yè)務(wù)管理平臺(tái)審核后上報(bào)市總工會(huì)。困難職工也可自行通過淮北市職工服務(wù)網(wǎng)(xx)直接遞交困難檔案。同時(shí),在更加扎實(shí),精準(zhǔn)確定幫扶對(duì)象;(2)此次調(diào)查摸底的本人及家庭收入為本人及家庭總收入,包括打工、務(wù)農(nóng)、低保補(bǔ)助、經(jīng)商及其它補(bǔ)助收入;(3)送溫暖幫扶救

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