海航集團(tuán)企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究.pdf

1、本文旨在研究海航企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與海航企業(yè)文化之間的關(guān)系。研究如何以持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，指導(dǎo)海航集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，面向國際化目標(biāo)打造基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的海航文化。
　　 在海航集團(tuán)實(shí)施創(chuàng)建世界級(jí)企業(yè)和世界級(jí)品牌的國際化戰(zhàn)略背景下，企業(yè)文化已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越員工行為與企業(yè)管理的基本內(nèi)涵，成為海航企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉和最基本、最重要的組成部分。在我國航空事業(yè)空前發(fā)展的今天，海航以其優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)獲得了廣大消費(fèi)者的高度認(rèn)同。在

2、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，海航以獨(dú)具特色的企業(yè)文化打造的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)使海航十幾年來一直保持著行業(yè)領(lǐng)頭羊的位置。
　　 因此，本文將從企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化建設(shè)的基本理論入手，重點(diǎn)研究企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文之間的關(guān)系。通過對(duì)二者的關(guān)系研究，得出海航企業(yè)文化是其他企業(yè)無法復(fù)制與模仿的精神內(nèi)核，是海航企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。在實(shí)施國際化戰(zhàn)略的過程中，海航應(yīng)及時(shí)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行面向國際化的創(chuàng)新和提升，以使海航事業(yè)基業(yè)常青。
　　 希望通