司法局2019年度黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告

1、司法局 司法局 2019 年度黨 年度黨風廉政建 廉政建設(shè)主體 主體責任情況 任情況報告根據(jù)《中共 X 縣委 X 縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求?，F(xiàn)將 X 年度 X 縣司法局黨組及局黨組書記落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況報告如下：一、局黨 一、局黨組落實黨風廉政建 廉政建設(shè)主體 主體責任情況 任情況（一）加 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo) 強組織領(lǐng)導(dǎo)，推 ，推進黨風廉政建 廉政建設(shè)責 設(shè)責任制工作 任制工作制定出臺《X 年 X 縣司法行政系統(tǒng)

2、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點的通知》，制作 X 年司法局黨風廉政建設(shè)責任書，明確責任考核和追究辦法，細化責任追究內(nèi)容。將黨風廉政建設(shè)納入全年工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。繼續(xù)堅持從嚴治黨，從嚴治政，從嚴治警的原則，在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，認真落實黨組主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，實行“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持一年兩次的黨組專題研究全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工二是落

3、二是落實“一把手 一把手”“五不直接分管 五不直接分管”制度。 制度。始終把“一把手”“五不直接分管”工作作為加強我局黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容來抓，先后制定《局領(lǐng)導(dǎo)班子分工制度》、 《黨組會議議事規(guī)則》《“三重一大”事項集體決策制度》、 《政法經(jīng)費績效考核辦法》、 《關(guān)于調(diào)整局財務(wù)審批制度的通知》、 《關(guān)于實施差旅費管理辦法的通知》等制度，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，進一步健全班子議事決策機制，有效促進財政資金的規(guī)范使用，防止官僚

4、主義、 “一言堂”情況發(fā)生。三是建立廉 三是建立廉潔警示制度。 警示制度。根據(jù)干部自律規(guī)定和效能建設(shè)要求，對收受禮品、進出娛樂場所、接受宴請、經(jīng)商辦企業(yè)和干警八小時外進行了禁止性規(guī)定，對違反相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談和紀律外分。定期開展干部職工重大事項上報工作，建立健全中層干部個人廉政檔案，督促干部職工加強自律教育，時刻提醒自己。四是完善工作管理制度。 四是完善工作管理制度。以正風肅紀為抓手，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委“二十八條辦法”、