新版事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表勞動(dòng)人事部門編

1、事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表 事業(yè)單位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表以下僅作參考，最終以勞動(dòng)人事部門的文件和規(guī)定為準(zhǔn)副處 六 850正科 七 720副科 八 640科員 九 590辦事員 十 550高級(jí)技師 技術(shù)工一級(jí) 830技師 技術(shù)工二級(jí) 690高級(jí)工 技術(shù)工三級(jí) 615中級(jí)工 技術(shù)工四級(jí) 575初級(jí)工 技術(shù)工五級(jí) 545工勤崗位普通工 普通工 540薪級(jí)工資套改表：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表.xls事業(yè)單位管理人員薪

2、級(jí)工資套改表.xls 事業(yè)單位普通工人薪級(jí)工資套改表.xls各類崗位薪級(jí)工資套改政策和計(jì)算方法一、基本政策 事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和 津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資 基本工資。崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置 13 個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置 10 個(gè)等 級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和

3、普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置 5 個(gè)等級(jí)，普通工 崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置 65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置 40 個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的 起點(diǎn)薪級(jí)。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪 級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。二、薪級(jí)工資的套改 1．工作人員按照本人套改年限、任