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1、圖11中小型企業(yè)行政人事部組織結(jié)構(gòu)圖中小型企業(yè)行政人事部組織結(jié)構(gòu)圖行政人事經(jīng)理行政人事主管辦公室主任文員助理行政專員人事專員檔案管理員前臺文員按(圖按(圖11)架構(gòu),中小型企業(yè)所需崗位及崗位職責(zé):)架構(gòu),中小型企業(yè)所需崗位及崗位職責(zé):一、一、行政方面職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解;3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作
2、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件;4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記;6.負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行負(fù)責(zé)對后勤、保潔工及保安的管理;7.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。對各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安
3、全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;8.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng),開展年度總結(jié)評比和表彰活動(dòng);9.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作;10.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持等工作。二、二、人事方面職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿
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