走訪(fǎng)困難職工工作計(jì)劃.doc

1、走訪(fǎng)困難職工工作計(jì)劃 走訪(fǎng)困難職工工作計(jì)劃篇一：關(guān)于印發(fā)《20XX 年春節(jié)前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工活動(dòng)方案》的通知關(guān)于印發(fā)《20XX 年春節(jié)前走訪(fǎng) 慰問(wèn)困難員工活動(dòng)方案》的通知公司各部門(mén)：為進(jìn)一步做好我公司困難職工的生活保障工作，經(jīng)公司工會(huì)研究決定，現(xiàn)將《20XX 年春節(jié)前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)你們認(rèn)真貫徹落實(shí)。附件：20XX 年春節(jié)前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工活動(dòng)方案上饒市***************公司20XX 年 1 月 1

2、9 日上饒市***************公司辦公室 20XX 年 1 月 19 日印發(fā)關(guān)于開(kāi)展困難員工家庭 走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步做好我公司困難員工的生活保障工作，讓更多的困難員工能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)公司工會(huì)研究決定，對(duì)全司生活困難員工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。一、指導(dǎo)思想以“推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)和諧穩(wěn)定”平為目標(biāo)，堅(jiān)持把開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)與推動(dòng)公司發(fā)展相結(jié)合，與工會(huì)

3、建設(shè)相結(jié)合，與凝聚合力相結(jié)合，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。三、活動(dòng)安排（一）參加走訪(fǎng)慰問(wèn)人員：董事長(zhǎng)、公司副總、工會(huì)主席、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)、運(yùn)務(wù)副車(chē)隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)。（二）分組安排：老公交車(chē)隊(duì)由***任小組長(zhǎng)，三江車(chē)隊(duì)由***任小組長(zhǎng)，老火車(chē)站由***任小組長(zhǎng)，行政由***任組長(zhǎng)；分組摸底、統(tǒng)計(jì)上報(bào)；確定后公示，再組織慰問(wèn)。 （三）活動(dòng)流程1、申報(bào)階段：20XX 年 1 月 20 日--1 月 26 日，辦公室印制《困難職工申報(bào)表》，各部門(mén)負(fù)責(zé)