市衛(wèi)生健康局基層黨建工作總結匯報

1、市衛(wèi)生健康局基層黨建工作總結匯報XX 區(qū)以區(qū)域醫(yī)共體建設為契機，創(chuàng)新實施“黨建強衛(wèi)”戰(zhàn)略和“紅色杏林”工程，發(fā)揮各醫(yī)療機構黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進醫(yī)療衛(wèi)生領域基層黨組織全城覆蓋、黨建工作水平全城提升?，F將主要做法匯報如下一、 “三同”推動全域黨建同頻共振一是同步謀劃，全域推進。出臺《XX 區(qū)加強醫(yī)療衛(wèi)生領域黨建工作的意見》 、 《XX 區(qū)以“紅色杏林工程”引領醫(yī)共體建設實施方案》 ，謀劃“黨建強衛(wèi)”戰(zhàn)略，實

2、施“紅色杏林”工程和“杏林燈塔”計劃，將黨的建設寫入各醫(yī)共體和各醫(yī)院章程。將黨建與深化醫(yī)改、建設醫(yī)共體等中心工作同推進、同部署、同落實，構建服務、責任、利益、管理、黨建五位一體的“黨建+醫(yī)共體”新模式。二是同步設置，全域優(yōu)化。調整黨組織設置，區(qū)委把原衛(wèi)生計生局黨委升格為區(qū)衛(wèi)生計生黨工委，為區(qū)委的派出機構，直接對區(qū)委負責；同步調整黨組織隸屬關系，將轄區(qū)內全部 XX 家區(qū)級公立醫(yī)院、XX 家鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院和所有民營醫(yī)院的黨組織由原屬地的鎮(zhèn)

3、管，整體劃歸到區(qū)衛(wèi)計黨工委統(tǒng)一直接管轄，構建黨建與業(yè)務統(tǒng)抓統(tǒng)管工作格局。優(yōu)化三級組織架構，區(qū)衛(wèi)計黨工委下轄 6 個黨委，其中 3 個醫(yī)共體黨委，1 個局直屬單位黨委，1 個民營醫(yī)院黨委，并把其他不具備建立黨委的民營醫(yī)院黨支部或黨小組二是項目化推進，提升黨建合力。各支部按照黨工委制定的《“紅色杏林工程”引領醫(yī)共體建設活動安排》 、《健康 XX 行-黨員志愿服務隊活動安排》 ，以“行走的杏林“為載體，以“九個走進“為具體項目形式，每月固定開

4、展主題黨日活動?；顒有问蕉鄻踊ㄟ^單獨開展，黨委與黨委、黨委與支部、支部與支部聯合開展等方式，注重活動項目橫向協同共建。目前，已完成以走進大自然、計生特殊家庭、校園、紅色基地、軍營等為主題的 5 個黨建活動項目，不斷增強全城黨建合力。三是標準化考核，推進示范創(chuàng)建。出臺《XX 區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領域黨建工作考核辦法(試行)》 ，制定《XXXX 年度 XX 區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領域黨建工作考核評分細則》 ，建立“五步法”(自查、互查、通報、整改、提升)支部

5、工作督查機制，一年 2 次開展交叉巡查和考核，推進各黨委(支部)按照“六個一”標準開展黨建規(guī)范化建設，同時培樹“雙強”示范點，以點帶面，推進黨建工作水平整體提升。三、 “三聯”創(chuàng)建紅色杏林獨樹一幟一是注重內聯，示范帶動。實施“杏林燈塔”工程，開展“我是共產黨員”亮身份主題活動，要求各單位的每位黨員每天佩戴黨徽上崗。組織開展以“三聯系三示范”為主題的黨建活動，各黨委(支部)成員中，每位黨員干部聯系一名非黨人員、聯系一名新入職員工、聯系一個