[供電公司2022年黨建工作總結(jié)匯報(bào)]

1、第 1 頁 共 7 頁第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁 第 1 頁 共 7 頁[供電公司 供電公司 2022 2022 年黨建工作總結(jié)匯報(bào) 年黨建工作總結(jié)匯報(bào)] 供電公司 2022 年黨建工作總結(jié)匯報(bào) X 年，X 供電公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，切

2、實(shí)發(fā)揮黨建強(qiáng)大引領(lǐng)作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市人民生活需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展供應(yīng)堅(jiān)毅有力的電力保障。X 年的工作做法可以概括為“四個堅(jiān)持”：一、堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，以實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)” 。黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，立足國有企業(yè)定位，把牢企業(yè)發(fā)展正確方向。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。把落實(shí)“兩個維護(hù)”作為首責(zé)，深化學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際

3、行動，廣闊黨員干部“四個意識”不斷增加、“四個自信”更加堅(jiān)決。二是堅(jiān)守國有企業(yè)定位。公司黨委時刻對標(biāo)對表，堅(jiān)守國有企業(yè)職責(zé)定位，忠誠履行政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，制定“X“工作主線和“X+X”工作思路，明確“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線”理念，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，把不斷滿意人民群眾對美妙生活的須要和促進(jìn)民生改善作為重要著力點(diǎn)，用牢靠的電力保障一流的供電服務(wù)。三是堅(jiān)決實(shí)行上級決策部署。仔細(xì)實(shí)行總書記重要指示批示

4、精第 3 頁 共 7 頁第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁 第 3 頁 共 7 頁責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)要點(diǎn)》 ，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” ，約談 X人次、任前廉政談話 X 人次。根據(jù)黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求，建成各

5、級黨員活動室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內(nèi)打造黨員學(xué)習(xí)教化活動陣地。二是服務(wù)全市工作大局。大力加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，“十三五”以來，累計(jì)投入電網(wǎng)建設(shè)和改造資金 X 億元，完成我市主網(wǎng)“兩核三環(huán)“建設(shè)目標(biāo)，農(nóng)配網(wǎng)建設(shè)水平進(jìn)入全省前列，農(nóng)村電網(wǎng)改造提前完成“兩率一戶“目標(biāo)。主動服務(wù)新能源發(fā)展，圓滿完成 X 新增光伏扶貧電網(wǎng)配套項(xiàng)目，X 年全市新增新能源裝機(jī) X.X 萬千瓦，消納清潔能源電量 X 多億千瓦時，消納率完成 X%。推動企業(yè)降本增效，

6、執(zhí)行國家“降低一般工商業(yè)電價 X%”要求，兩次降價累計(jì)降低 X.X 分/千瓦時，每年削減客戶電費(fèi)支出 X 萬元。疫情發(fā)生后，為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，主動落實(shí)階段性降低企業(yè)用電成本政策要求，核準(zhǔn)我市符合政策用戶 X 萬戶，截止到 X 月 X 日，削減用電成本 X 多萬元。三是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。仔細(xì)實(shí)行 X 書記在全市組織工作會議上的講話精神，樹立正確選人用人導(dǎo)向，今年 X 年先后進(jìn)行 X批次干部調(diào)整，涉及干部 X 人次，科級干部平均年齡降