2018年某企業(yè)機(jī)關(guān)黨委書記黨建工作調(diào)研報告

1、2018 年某企業(yè)機(jī)關(guān)黨 年某企業(yè)機(jī)關(guān)黨委書記黨建工作調(diào)研 委書記黨建工作調(diào)研報告 報告根據(jù)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大改進(jìn)”工作要求，結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和必要性的認(rèn)識，對總部機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行全面調(diào)研，重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)問題，制定改進(jìn)措施，為下一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)造條件。（一）總部機(jī)關(guān)近期黨建開展情況2017 年以來，機(jī)關(guān)黨建主要抓了以下工作：1、加強(qiáng)基層支部組織建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)部門人事調(diào)整，著手開展機(jī)關(guān)各黨支部支委會缺員補(bǔ)選工作，努力

2、配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)各支部帶頭人。目前，總部機(jī)關(guān)黨委所轄黨支部已全部按照組織程序完成補(bǔ)選改選工作，健全了基層支部組織，為抓好機(jī)關(guān)黨建提供了組織保障。2、重視“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化建設(shè)。在抓好黨員正常組織生活的同時，組織機(jī)關(guān)黨員全面參加“燈塔黨建在線”學(xué)習(xí)競賽活動，黨支部參與率 100%。在有條件的 8個支部建設(shè)黨員活動室，規(guī)范黨建陣地建設(shè)。改進(jìn)工作方法，推動機(jī)關(guān)黨建工作上水平。堅持抓兩頭、帶中間，結(jié)先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展和 創(chuàng)先爭優(yōu)等實

3、踐教育活動，機(jī)關(guān)黨建雖然取得了一定成效，但仍然 存在一些問題，在活動中往往是組織部唱獨(dú)角戲，各機(jī)關(guān)基本上是在配合。在活動主題的確定和活動方案的設(shè)計上，千篇一律，沒有 將學(xué)教活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，工作虛大于實，制約了機(jī)關(guān)黨建 工作水平的提升。 3、黨員教育培訓(xùn)形式不夠靈活，效果不明顯。從機(jī)關(guān)黨員的教 育培訓(xùn)看，很多機(jī)關(guān)黨組織只追求形式，不注重內(nèi)容，普遍存在學(xué) 習(xí)組織難到位，學(xué)習(xí)形式難創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效難體現(xiàn)，學(xué)習(xí)制度難落 實的問題。比如

4、，讀報、讀文件或觀看一些電教片成為學(xué)習(xí)的主要 方式，政治理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有很好地結(jié)合，形式枯躁單一。 4、黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)不平衡，黨建工作水平不高。大多數(shù)單位 黨務(wù)干部由業(yè)務(wù)工作人員兼任，工作上重業(yè)務(wù)，輕黨建，對黨建工 作缺乏主動性和積極性，工作視野不夠?qū)掗?，思路不夠清晰。一?單位黨務(wù)干部變動頻繁，剛熟悉了黨建工作又調(diào)入其他工作崗位， 換了新人又需從頭做起，導(dǎo)致黨建工作沒有延續(xù)性。調(diào)查中有 16% 的人認(rèn)為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍不穩(wěn)定，素質(zhì)