2020年某檢察院辦公室工作計劃

1、2020 2020 年某檢察院辦公室工作計劃 年某檢察院辦公室工作計劃2019 年，XX 市檢察院辦公室立足服從和服務好各項檢察業(yè)務工作，積極發(fā)揮參謀助手作用，為推動全院工作健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻了力量。一、 一、2019 2019 年工作情況 年工作情況全年共編發(fā)宣傳稿件 X 余篇，其中在國家級媒體發(fā)表 X 余篇，《檢察日報》《XX 法制報》頭版發(fā)表 X 篇。在前三季度省院網(wǎng)站運行通報中位于基層院第十名。編發(fā)信息簡報 X 期，被上級院及黨委

2、轉(zhuǎn)發(fā) X 篇，獲省市院、市委領導批示肯定 X 次。在市院發(fā)布的 2019年度全市檢察信息工作情況通報中，我院位列第二。精心打造“XX檢務”，辦理技術案件 X 件，在全市基層院名列前茅。緊密聯(lián)系代表委員，邀請代表委員參加庭審旁聽、新聞發(fā)布會等 6 次。每月編發(fā)《檢察工作綜述》并向代表委員寄送 X 余份。連續(xù)第 X 年獲得“全國檢察宣傳先進單位”，辦公室干警獲得“全國檢察宣傳先進個人”“全省網(wǎng)信工作個人嘉獎”“全省檢察機關書畫展三等獎”等市

3、級以上榮譽 X 項。二、辦公室工作中存在的問題 二、辦公室工作中存在的問題1.辦公室人員的思想認識需進一步提升。辦公室工作的性質(zhì)和內(nèi)容決定了其工作成果不如業(yè)務科室明顯，這使得辦公室工作人員時常有一種付出多于收獲的感黨，從而產(chǎn)生倦怠情緒，造成工作積用相長，運用所學知識解決實際問題，深化對所學知識的認識和理解，不斷適應更大挑戰(zhàn)。2.注重服務，抬高標桿，提高質(zhì)量。嚴格崗位職責，做到職責明確、銜接有序、運轉(zhuǎn)快捷，無論辦文、辦會、辦事，都要堅持高

4、質(zhì)量、高標準、高效率，努力做到“六不讓”。即：不讓應該抓緊辦理的事在辦公室延誤，不讓傳遞的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓泄密事件在辦公室出現(xiàn)，不讓來機關辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓機關的形象在辦公室受到影響。通過抬高工作標桿，達到優(yōu)質(zhì)服務、精細服務，以實現(xiàn)領導放心、干警滿意的工作目標。3.注重協(xié)調(diào)，排除障礙，理順關系。在對上協(xié)調(diào)中，要嚴格按照程序，按領導分工職責逐級請示匯報，盡可能避免領導之間不必要誤會和工作中的“

5、返工”;在對科室之間的協(xié)調(diào)中，要謙虛周全、爭取支持。在工作中做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多出力，把工作做實做細。二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立高效的辦公室工作運行體系。4.注重信息，輔助決策，推進工作。在信息宣傳工作上著力在“收集廣、篩選精、反映實、內(nèi)容新、條塊結(jié)合”上下功夫。“收集廣”，就是廣