建筑施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工維權(quán)告示牌

1、- 5 -附件1建筑施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工維權(quán)告示牌 考勤公示欄工程名稱建設(shè)單位單位名稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話施工總承包單位單位名稱企業(yè)負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話項(xiàng)目經(jīng)理 聯(lián)系電話勞務(wù)管理員 聯(lián)系電話監(jiān)理單位單位名稱項(xiàng)目總監(jiān) 聯(lián)系電話當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè) 主管部門單位名稱地址 投訴電話 工資公示欄 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保 障監(jiān)察機(jī)構(gòu)單位名稱地址 投訴電話維 權(quán) 提 示親愛的農(nóng)民工朋友：感謝您的辛勤勞動(dòng)。為了更好維護(hù)您的合法權(quán)益，請(qǐng)您在務(wù)工和維權(quán)過程中注意以下事項(xiàng)：1.進(jìn)場(chǎng)后請(qǐng)于一

2、個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。2.在用人單位工作期間，應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按量完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技 能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。3.在務(wù)工過程中，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況盡量收集并妥善保存以下材料：勞動(dòng)合同書、用于發(fā)放工資的 銀行卡、工作證或上崗牌、考勤記錄、工資條、從用人單位領(lǐng)取工資的相關(guān)憑證、收取押金的憑據(jù)、 被拖欠工資的結(jié)算單或欠條、健康證以及其他能夠證明您于用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的書面材料。4.當(dāng)工資被拖欠時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ｂ殑?/p>

3、工管理員反映；專職勞工管理員2日內(nèi)未能解決拖欠問題的， 可向勞務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)人提出申訴。項(xiàng)目部未能及時(shí)解決的，可持本人身份證及上述相關(guān)證據(jù)材料 向當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)主管部門或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。5.在維權(quán)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，理性維權(quán)，不要以過激違法行為作為您的維權(quán)方式。- 5 -附件1建筑施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工維權(quán)告示牌 考勤公示欄工程名稱建設(shè)單位單位名稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話施工總承包單位單位名稱企業(yè)負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話項(xiàng)目經(jīng)理 聯(lián)系電話勞務(wù)管理員

4、 聯(lián)系電話監(jiān)理單位單位名稱項(xiàng)目總監(jiān) 聯(lián)系電話當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè) 主管部門單位名稱地址 投訴電話 工資公示欄 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保 障監(jiān)察機(jī)構(gòu)單位名稱地址 投訴電話維 權(quán) 提 示親愛的農(nóng)民工朋友：感謝您的辛勤勞動(dòng)。為了更好維護(hù)您的合法權(quán)益，請(qǐng)您在務(wù)工和維權(quán)過程中注意以下事項(xiàng)：1.進(jìn)場(chǎng)后請(qǐng)于一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。2.在用人單位工作期間，應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按量完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技 能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。3.在務(wù)工過程中，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情

5、況盡量收集并妥善保存以下材料：勞動(dòng)合同書、用于發(fā)放工資的 銀行卡、工作證或上崗牌、考勤記錄、工資條、從用人單位領(lǐng)取工資的相關(guān)憑證、收取押金的憑據(jù)、 被拖欠工資的結(jié)算單或欠條、健康證以及其他能夠證明您于用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的書面材料。4.當(dāng)工資被拖欠時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ｂ殑诠す芾韱T反映；專職勞工管理員2日內(nèi)未能解決拖欠問題的， 可向勞務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)人提出申訴。項(xiàng)目部未能及時(shí)解決的，可持本人身份證及上述相關(guān)證據(jù)材料 向當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)主管部門或勞