銀行分行內(nèi)控合規(guī)辦事處年度工作計(jì)劃

1、ⅩⅩ銀行遼寧省分行駐葫蘆島內(nèi)控合規(guī)辦事處年度工作計(jì)劃省行：ⅩⅩ年度在省行黨委和內(nèi)控合規(guī)部的領(lǐng)導(dǎo)下，葫蘆島內(nèi)控 合規(guī)辦事處，堅(jiān)持“加強(qiáng)管理，以人為本”的指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變 觀念，適應(yīng)形勢(shì)，開展合規(guī)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型合規(guī)機(jī)構(gòu)， 發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督與合規(guī)服務(wù)職能，加大反洗錢工作管理力度，積 極參與總、省行和駐在行審計(jì)項(xiàng)目與合規(guī)檢查，圓滿完成了 ⅩⅩ年的工作任務(wù)。為了更好地做好ⅩⅩ年度內(nèi)控合規(guī)工作, 根據(jù)省行內(nèi)控合規(guī)部工作安排，現(xiàn)將ⅩⅩ年度內(nèi)控合規(guī)工

2、作 安排如下：一、指導(dǎo)思想嚴(yán)格按省行黨委和省行內(nèi)控合規(guī)部的工作部署開展工作， 緊緊圍繞省行黨委的全年工作目標(biāo)和ⅩⅩ年內(nèi)控合規(guī)工作要 點(diǎn)，全面完成省行內(nèi)控合規(guī)部安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、支持省行內(nèi)控合規(guī)改革，理順內(nèi)控合規(guī)工作關(guān)系。按照省行ⅩⅩ年內(nèi)控合規(guī)工作要點(diǎn)的部署，葫蘆島內(nèi)控 合規(guī)辦事處，堅(jiān)決支持省行內(nèi)控合規(guī)體制改革，進(jìn)一步理順內(nèi) 控合規(guī)工作職責(zé)，加強(qiáng)與二級(jí)分行的溝通，完善授權(quán)與轉(zhuǎn)授權(quán) 工作關(guān)系。三、認(rèn)真抓好日常管理，提升內(nèi)控合規(guī)部門工作

3、效率。1、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，約束員工行為。按照內(nèi)控合規(guī)部門工作職責(zé)，重新制定符合實(shí)際的內(nèi)控合規(guī)管理制度，加強(qiáng) 員工考勤建設(shè)，探索工作質(zhì)量和工作效率考核辦法，加強(qiáng)合規(guī) 辦事處曰常工作管理，最大限度地發(fā)揮人、財(cái)、物的作用，制 定各種管理辦法和規(guī)2、對(duì)員工實(shí)施素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德觀，提高 員工的責(zé)任意識(shí)。計(jì)劃學(xué)習(xí)汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》 、翟洪 森的《國學(xué)在工作和生活中的應(yīng)用》 、楊宗華的《責(zé)任勝于能 力》 、余世維的《打造職業(yè)

4、化團(tuán)隊(duì)》等視頻講座，陶冶員工情 操，增強(qiáng)員工穩(wěn)定而持續(xù)的工作動(dòng)力。3、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，提升員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。組織員 工深化學(xué)習(xí) office 辦公軟件的視頻講座，提高合規(guī)人員的辦 公效率和辦公質(zhì)量。4、進(jìn)一步鼓勵(lì)員開展多種形式的自學(xué)。報(bào)考 CIA 國際注 冊(cè)審計(jì)師，報(bào)考計(jì)算機(jī)國家等級(jí)考試。六、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高反洗錢整體工作水平。完善反洗錢制度體系，履行反洗錢法定義務(wù)，探索洗錢風(fēng) 險(xiǎn)分析，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求，開展基層一線員工反洗錢工作