上海開放大學(xué)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

1、上海電視大學(xué)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 社會(huì)實(shí)踐報(bào)告教育層次（本科或?qū)？疲??？?實(shí)踐報(bào)告題目： 實(shí)踐報(bào)告題目：關(guān)于 上海高鴻恒昌電子科技有限公司的 上海高鴻恒昌電子科技有限公司的人力資源管理 調(diào)查報(bào)告 分校（站、點(diǎn)）： 分校（站、點(diǎn)）： 徐匯分校 姓名： 姓名： 學(xué)號(hào)： 學(xué)號(hào)： 年級(jí)： 年級(jí)： 專業(yè)： 專業(yè)：工商企業(yè)管理 指導(dǎo)教

2、師： 指導(dǎo)教師： 日期： 日期： 2011 年 月 日提 綱一、公司概況介紹 ...........................................................................................................1二、公司人力資源構(gòu)成現(xiàn)狀.................................

3、..........................................................1（一）人員構(gòu)成情況 .......................................................................................................1（二）公司組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置情況 ..............................

4、............................................3（三）公司管理模式和薪酬模式 ..................................................................................3三、人力資源優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)..................................................................

5、.............................3（一）年齡結(jié)構(gòu)合理，具有開發(fā)潛力 ..........................................................................4（二）員工學(xué)歷處于中上等水平，競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)..........................................................4（三）采用 A 管理模式，辦事效率明顯

6、提高.............................................................4（四）人力資源規(guī)劃及工作分析欠規(guī)范......................................................................5（五）培訓(xùn)管理.............................................................

7、...................................................5（六）勞動(dòng)關(guān)系管理 .......................................................................................................5四、調(diào)查小結(jié)................................................