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1、財務(wù)案例研究(本科)形成性考核任務(wù)三重慶廣播電視大學(xué)省開課 課程代碼:5128413、案例分析題(共 8 道試題,共 80 分。 )1. 根據(jù)教材案例九的內(nèi)容,影響目標(biāo)利潤規(guī)劃的因素有哪些?這些因素是如何影響目標(biāo)利潤的?參考答案:(1)資本保值與增值目標(biāo)。在市場競爭的環(huán)境下要想實現(xiàn)資本增值率不低于市場平均水平,企業(yè)目標(biāo)利潤規(guī)劃時,必須充分考慮所有者的收益基礎(chǔ)期望。(2)市場競爭。立足市場競爭,要求企業(yè)必須確定市場開掘為龍頭
2、的營銷戰(zhàn)略,明確企業(yè)目標(biāo)市場和具有競爭力與增長潛力的產(chǎn)品定位,通過不間斷的市場滲透、市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)與多元經(jīng)營。(3)資源的配套程度。(4)納稅約束。(5)其它利益相關(guān)者的影響。2. 根據(jù)案例十的內(nèi)容,集團的業(yè)績評價系統(tǒng)和一個企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績評價系統(tǒng)是何關(guān)系?如何對接?參考答案:(1)集團的業(yè)績評價系統(tǒng)包括六個基本要素:評價主體、評估目標(biāo)、評價對象、評價指標(biāo)、評價報告、評價標(biāo)準(zhǔn)。(2)集團的業(yè)績評價系統(tǒng)對內(nèi)部的業(yè)績評價系統(tǒng)具有指導(dǎo)意義
3、。(3)在三方面對接。一是評價對象上的一致性,針對團體單位和個人。其二是評價指標(biāo)上的一致性,無論是集團或是企業(yè)內(nèi)部,評價的指標(biāo)有財務(wù)上的,也有財務(wù)方面的。最后,評價報告上的一致性。集團或是企業(yè)內(nèi)部各個系統(tǒng)的業(yè)績評價均(2)業(yè)績評價包括動態(tài)評價和綜合評價兩個層次。(3)在企業(yè)財務(wù)管理循環(huán)中,業(yè)績評價處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在財務(wù)管理中發(fā)揮重要作用。5. 根據(jù)教材案例十一的內(nèi)容,該公司的股利分配政策對公司可持續(xù)增長能力和公司市場價值會產(chǎn)生
4、何種影響?參考答案:(1)對公司可持續(xù)增長能力的影響:由于送股和轉(zhuǎn)增股都會直接導(dǎo)致股本規(guī)模的擴充,在利潤特別是經(jīng)營利潤沒有同步增長的狀態(tài)下,直接會導(dǎo)致每股收益或凈資產(chǎn)收益率的稀釋,相應(yīng)影響每股市價和潛在投資者對公司的成長性產(chǎn)生疑惑。如何在不需要耗盡財務(wù)資源的情況下使公司銷售達(dá)到最大增長,就是可持續(xù)增長率,不改變企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、 ,權(quán)益增長、負(fù)債也應(yīng)同比例增長。其公式:可持續(xù)增長率=銷售利潤率×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×資產(chǎn)與期初權(quán)益
5、的比例×留存收益的比例。(2)對公司市場價值的影響:該公司采取的是不規(guī)則股利政策,其目的仍然是增加公司整體市值,但從該公司這種大規(guī)模的送配方案,其結(jié)果是,一方面導(dǎo)致股價嚴(yán)重下跌,直接影響現(xiàn)實股東利益,另一方面,由于公司留存比例降低導(dǎo)致后勁不足,直接體現(xiàn)到潛在投資者對該公司未來的投資熱情下降,繼而影響以后的股價走勢。6. 依據(jù)教材案例十回答,選擇凈資產(chǎn)收益率作為評價的核心指標(biāo)是基于何種原因,有何優(yōu)劣?參考答案:凈資產(chǎn)收益率也稱
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