護(hù)士核心制度培訓(xùn)工作總結(jié)精選

1、護(hù)士核心制度培訓(xùn)工作總結(jié) 護(hù)士核心制度培訓(xùn)工作總結(jié)20××年 1 月 15 日 19:00，護(hù)理部按照《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)全院 N0-N4 級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行了護(hù)理核心制度和崗位職責(zé)的培訓(xùn)及護(hù)理人員主動(dòng)報(bào)告護(hù)理安全（不良）事件的相關(guān)制度培訓(xùn)。全院護(hù)理人員共 400 余人參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（1）護(hù)理核心制度(分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、交接班制度、安全輸血制度)及崗位職責(zé)（主講人：護(hù)理部 

2、5;×部長(zhǎng) ）（2）護(hù)理人員主動(dòng)報(bào)告護(hù)理安全（不良）事件的相關(guān)制度和教育培訓(xùn)（主講人：護(hù)理部 ××副部長(zhǎng)）護(hù)理部對(duì)護(hù)理核心制度的培訓(xùn)，是提高護(hù)理質(zhì)量、確保護(hù)理安全的根本方法。××部長(zhǎng)首先對(duì)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解讀和剖析；然后對(duì)護(hù)理核心制度及護(hù)理崗位職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，最后對(duì)護(hù)理 20××年工作進(jìn)行了總結(jié)并講解了 20××年護(hù)理部工作重點(diǎn)和計(jì)劃