集團公司領導班子廉政風險點

1、集團公司 公司領導 領導班子廉政 班子廉政風險 風險點重要人事任免：1、任人唯親；2、偏聽偏信；3、德才表現(xiàn)掌握不準。重大投資和經(jīng)營決策：1、為謀取私利，提供虛假材料，造成“三重一大”決策失誤；2、說情、打招呼，影響“三重一大”決策的公正性；3、投資追風，造成決策失誤；4、未報上級主管部門審核批準，通報并實施集體討論結果。大額度資金使用：1、越權審批；2、為謀取私利，提供虛假合同資料。防范措施：1、堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，堅?/p>

2、民主集中制，實行票決制，堅持干部能上能下的工作機制；2、在認真貫徹執(zhí)行上級和集團公司規(guī)章制度的基礎上，對“三重一大”工作，采取主要領導末位發(fā)言制，領導班子集體研究決策。腐倡廉工作；4、堅決按照決策原則和程序決定企業(yè)的“三重一大”事項；5、堅決做到嚴于律己，遵紀守法，不發(fā)生貪污賄賂行為；6、堅決做到按章辦事，盡職盡責，不發(fā)生失職瀆職行為；7、不私自從事營利性經(jīng)營活動，不在與集團由關聯(lián)的企業(yè)或與集團有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股；8、不擅自決定或