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1、2020 年銀行黨員先進事跡兩篇參考篇一xxx 同志 201x 年 10 月任 xx 市支行黨委書記、行長。該同志懷著對農(nóng)行事業(yè)的一片赤誠之心,腳踏實地,開拓進取,勇攀高峰,為 xx 市支行的經(jīng)營與發(fā)展做出了卓越貢獻。該行自 2012 年以來先后被松原市分行評為“先進支行”、“金鑰匙”春天行動優(yōu)勝支行。2012 年被吉林省農(nóng)行評為“大行德廣伴你成長”先進支行、“精神文明建設(shè)工作先進單位”。2011--2012 連續(xù)兩年被吉林省農(nóng)行系統(tǒng)評
2、為“十優(yōu)行”。2012 年 xxx 同志被吉林省分行評為“十佳行長”,201x 年 6 月被吉林省分行黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。愛崗敬業(yè)力求卓越帶領(lǐng)員工屢創(chuàng)佳績“在崗就要愛崗,愛崗就要敬業(yè)”。這是***同志樹立的崇高職業(yè)理念。領(lǐng)雁 3 年,他一心撲在業(yè)務(wù)經(jīng)營上,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干、長遠謀劃、勇于開拓、銳意創(chuàng)新,帶領(lǐng)全行廣大干部員工闖出了一條特色鮮明的發(fā)展道路。在競爭日趨激烈的金融業(yè)務(wù)經(jīng)營中,**市支行的業(yè)務(wù)保持了快速、持續(xù)、健康的發(fā)
3、展。2011 年實現(xiàn)各項存款余額 156786 萬元,同比增加 13787 萬元,各項貸款余額實現(xiàn)27529 萬元,實現(xiàn)撥備后利潤 1834 萬元,人均 11.83 萬元;2012 年制訂了以惠農(nóng)卡為載體、以小額農(nóng)戶貸款為推手的“三農(nóng)”業(yè)務(wù)發(fā)展思路,擴大信貸規(guī)模,增加有效收入。加強貸款管理,嚴格實行雙人實地調(diào)查,落實“四包”責任制。積極拓展中間業(yè)務(wù),改善客戶結(jié)構(gòu)、增強核心競爭力。組建保險客戶經(jīng)理、電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理、理財產(chǎn)品經(jīng)理、信貸業(yè)務(wù)
4、經(jīng)理的客戶經(jīng)理隊伍,改進服務(wù)方式,重點實施“贏在大堂”戰(zhàn)略。充分利用經(jīng)濟回升趨勢和資本市場大發(fā)展的有利時機,加強宣傳營銷。在強化內(nèi)部管理上,嚴密各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)程,強化自律監(jiān)管,加大對信貸、結(jié)算、銀行卡等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查頻度、廣度和深度,全面做好會計監(jiān)控系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,提高柜員操作風險防范能力。在文明標準化服務(wù)上,建立服務(wù)監(jiān)督機制,貫徹落實省行的《營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)實施細則》,加強一線柜員的崗位培訓,積極推行崗位練兵活動,提高柜員業(yè)務(wù)
5、的熟練程度;加強企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營有機結(jié)合起來,培養(yǎng)和樹立各類先進典型,發(fā)揮模范示范和帶動作用。立足縣域服務(wù)三農(nóng)助力支持實體經(jīng)濟上任伊始,通過多方走訪座談,反復(fù)調(diào)查研究,專業(yè)分析,用科學的發(fā)展觀、實事求是的態(tài)度,規(guī)劃出**支行的發(fā)展藍圖。為實現(xiàn)這一美好藍圖,他先后組織 60 余人次對縣域經(jīng)濟、房地產(chǎn)開發(fā)、沿街門店等情況進行深入調(diào)研,與客戶面對面溝通交流,圍繞客戶需求開展業(yè)務(wù)。安裝轉(zhuǎn)賬電話 383 部,網(wǎng)上銀行 516
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