加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施全程監(jiān)督方案

1、對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施全程監(jiān)督方案 對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施全程監(jiān)督方案近年來，我們在逐步健全制度、完善機(jī)制的基礎(chǔ)上，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部制度監(jiān)督、目標(biāo)監(jiān)督、責(zé)任監(jiān)督和日常監(jiān)督這四個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，努力探索加強(qiáng)新形勢下干部監(jiān)督工作的有效方法和途徑，不斷提高干部監(jiān)督工作水平，在推動**經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。一、嚴(yán)格制度監(jiān)督，切實(shí)加大民主集中制落實(shí)力度。 一、嚴(yán)格制度監(jiān)督，切實(shí)加大民主集中制落實(shí)力度。按照兩個《條例》的規(guī)定，我們建立并完善了

2、《中共**區(qū)委工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)委班子民主集中制建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》、《全委會、常委會議事規(guī)則、決策程序和向全委會、常委會、黨代表大會報(bào)告工作制度》等7項(xiàng)制度，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在此基礎(chǔ)上，我們研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則》，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為的監(jiān)督。一是要求各黨政領(lǐng)導(dǎo)班子明確重大事項(xiàng)的內(nèi)容，以及不同會議的決策權(quán)限；二是規(guī)定重大事項(xiàng)必須以會議表決形式由集體決定，不得以傳閱會簽或個別征求意

3、見等形式代替集體討論決定；三是規(guī)定重大事項(xiàng)決策必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，堅(jiān)持做到不經(jīng)過調(diào)查研究的不決策，不經(jīng)過專家論證的不決策，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的不決策；四是規(guī)定重大行了果斷調(diào)整。二、實(shí)行目標(biāo)監(jiān)督，綜合考量領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績。 二、實(shí)行目標(biāo)監(jiān)督，綜合考量領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行目標(biāo)管理是組織部門的重要職能之一。每年年初，我們都會根據(jù)市委、市政府確定的考核目標(biāo)，結(jié)合各部門的實(shí)際工作，制定出全區(qū)各部門及其班子

4、成員的通用目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，并將其作為干部監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)予以考量。一是將目標(biāo)監(jiān)督納入評優(yōu)范疇。為了鼓勵扛標(biāo)單位在全市橫向評比中力爭上游，我們規(guī)定凡在全市目標(biāo)考核扛標(biāo)的單位或部門，能夠進(jìn)入全市前兩名的，就直接晉級區(qū)內(nèi)目標(biāo)評比的優(yōu)秀單位。在目標(biāo)考評中，被評為優(yōu)秀的單位和部門，其工作人員的評優(yōu)比例也相應(yīng)提高；排為末位的，其工作人員的評優(yōu)比例也就相應(yīng)遞減。二是將目標(biāo)監(jiān)督納入誡勉程序。為了強(qiáng)化“一把手”的扛標(biāo)意識，我們對區(qū)內(nèi)年度目標(biāo)評比中排末位的，