2020年黨員違反八項(xiàng)規(guī)定檢討書可參考

1、2020 年黨員違反八項(xiàng)規(guī)定檢討書可參考篇一我叫 xx，女，苗族 1978 年 10 月出生，大專文化，xx 鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站職工，現(xiàn)住 xx 鎮(zhèn)移民街。星期天我去 xx 辦事，星期一早上未趕到單位上班，也沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，造成不假外出的這種不良行為。對(duì)此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的這種行為。主觀原因有以下三點(diǎn)：1、存在僥幸心理認(rèn)為可以在上班之前趕回單位，即使遲到一次也不一定被逮到。2、時(shí)間觀念不強(qiáng)，認(rèn)為遲到點(diǎn)不是什么大不了的事情

2、。3、沒(méi)有遵守工作規(guī)章制度，有事沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。整改措施：1、增強(qiáng)時(shí)間觀念，今后無(wú)論去哪里辦事，都必須在上班之前趕回，不耽誤上班。2、不存在僥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不讓事情發(fā)生了，才后悔莫及。到每個(gè)員工心里，讓每個(gè)員 工日常操作中多想想，這樣操作是否有違返海關(guān)規(guī)定，不能客戶說(shuō)什 么就必需要怎么樣，多想想客戶需求是否有違反海關(guān)規(guī)定。有違反海 關(guān)規(guī)定的需求絕不執(zhí)行。 3.未嚴(yán)格按公司的工作流程操作，在工作中有的員工喜歡走捷徑，

3、只圖速度，圖方便，造成嚴(yán)重后果及惡劣影響。 4.對(duì)關(guān)務(wù)部門員工操作中沒(méi)有按公司流程操作，存在監(jiān)管不嚴(yán)問(wèn)題， 沒(méi)有定期檢查員工是否按流程操作。鑒于上述存在的問(wèn)題，我司向貴關(guān)做出深刻的檢討，并保證： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，端正工作態(tài)度，拋棄麻痹大意，得 過(guò)且過(guò)的歪風(fēng)邪氣，在工作上嚴(yán)格要求自己及員工，決不只圖速度與 方便而違反海關(guān)規(guī)定; 二、是堅(jiān)持工作嚴(yán)格要求自己，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)， 嚴(yán)格執(zhí)行海關(guān)的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格按照海關(guān)

4、要求制定工作流程，使我司 的操作符合法規(guī)，符合要求，并將這些落到實(shí)處，要求所有員工都認(rèn) 真執(zhí)行; 三、對(duì)本次發(fā)生的違反海關(guān)規(guī)定的操作，進(jìn)行深刻的反省，并在公司 內(nèi)部召開檢討和討論會(huì)，防微杜漸，絕不讓再發(fā)生違反海關(guān)規(guī)定的事情，同時(shí)對(duì)關(guān)務(wù)其他操作進(jìn)行梳理，建立更完善的核查制度，把問(wèn)題扼殺在搖籃里。 四、加強(qiáng)自己及員工培訓(xùn)，將海關(guān)最新規(guī)定培訓(xùn)給公司所有人員，嚴(yán) 格按海關(guān)規(guī)定執(zhí)行，隨海關(guān)規(guī)定的更改及時(shí)更改公司操作流程。 請(qǐng)貴關(guān)接受我們的誠(chéng)摯道歉