教育管理中心個人述職報告范文

1、教育管理中心個人述職報告范文 教育管理中心個人述職報告范文2019 年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，恪盡職守，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的十九大精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，本著“讓每一位孩子健康、快樂有智慧地成長”的育人理念，堅持“科研引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、改革推動、家校聯(lián)動”的辦學(xué)策略，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極推

2、進(jìn)課程和課堂改革，實現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展的突破性進(jìn)展，圓滿地完成了年初確定的工作任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，教育質(zhì)量、辦學(xué)品質(zhì)、社會聲譽(yù)和家長滿意度大幅提升?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況簡要匯報如下：一、抓班子團(tuán)隊建設(shè)，提升學(xué)校管理水平。一個學(xué)校辦得好不好,取決于領(lǐng)導(dǎo)班子是否得力。**教管中心成立后，班子一直處于不健全狀態(tài)，今年**街道辦事處新補(bǔ)充配齊了教管中心班子成員，整個班子隊伍基本都是“新戰(zhàn)士”,業(yè)務(wù)能力和管理水平都有待培養(yǎng)和提高

3、。一年來，我作為**教管中心和二十二小負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)學(xué)校班子成員發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕難”的工作作風(fēng)，踐行“團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互信任、主動作為、一心為公”的團(tuán)隊精神，在工作中用“勤、誠、放、廉”引領(lǐng)和感召大家，尊重班子中每后認(rèn)真撰寫心得體會，為學(xué)校教師進(jìn)行二級培訓(xùn)。通過外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了教師們的視野，轉(zhuǎn)變了老師們的教學(xué)觀念，豐富了老師們的教育教學(xué)經(jīng)歷，對于做好自己的本職工作有了很大的推動作用。2、發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用，帶動教師專業(yè)成

4、長。學(xué)校充分利用校本部優(yōu)質(zhì)教育資源，通過參加校本部教研活動、與校本部名師骨干教師零距離交流學(xué)習(xí)、請校本部名師到二十二小上示范課等方式建立教師交流平臺，促進(jìn)教師專業(yè)成長。分校成立以來，得到校本部關(guān)懷，市某學(xué)校班子成員 校長、 副校長、 副校長等親赴分校指導(dǎo)學(xué)校的管理和教育教學(xué)工作；省級骨干教師 、市級名師 、特級教師 等名優(yōu)教師多次到分校執(zhí)教示范課、開展講座、指導(dǎo)老師們進(jìn)行集體備課、參與學(xué)校教研活動。通過校本部名優(yōu)教師的專業(yè)引