管理崗位職責(zé)描述

1、管理崗位職責(zé)描述 管理崗位職責(zé)描述第 1 篇:崗位職責(zé)描述總經(jīng)理崗位職責(zé)描述:崗位名稱(chēng):總經(jīng)理直接上級(jí):董事長(zhǎng)直接下級(jí):副總經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明:制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，建立公司組織構(gòu)架，決定人事任免。制定年度工作計(jì)劃。授權(quán)各部門(mén)管理職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)完成，全權(quán)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。權(quán)限:制定公司質(zhì)量目標(biāo)、管理方針審批各部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用資金。副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述:崗位名稱(chēng):副總經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí)

2、:各部門(mén)部長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明:執(zhí)行總經(jīng)理制定理的年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門(mén)制定年度工作目標(biāo)。設(shè)定下屬部門(mén)的人員編制，考評(píng)部門(mén)工作績(jī)效，制定部門(mén)勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)，確保公司制定的各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)完成。所有工作為對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。權(quán)限:制定:分管部門(mén)工作目標(biāo)、管理制度規(guī)定崗位描述作為一個(gè)投標(biāo)員我的主要工作就是:負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)和陪標(biāo)工作1、尋找到的投標(biāo)項(xiàng)目，按業(yè)主要求時(shí)間和指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)有關(guān)招標(biāo)項(xiàng)目簡(jiǎn)介、投標(biāo)資格要求、標(biāo)書(shū)制作要求的信息資料;2、投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中

3、涉及到的相應(yīng)工作;3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;5、在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)遞交標(biāo)書(shū);6、在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)開(kāi)標(biāo);7、回答標(biāo)書(shū)評(píng)委會(huì)的相關(guān)問(wèn)題,或補(bǔ)充相關(guān)資料;8、等待開(kāi)標(biāo)結(jié)果;其次負(fù)責(zé)項(xiàng)目備案工作1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目備案需要整理文件編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成備案;2、與相關(guān)部門(mén)協(xié)