關于推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振的工作方案材料

1、關于推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振的 關于推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振的工作方案材料 工作方案材料縣地處邊界，于 20 年月順利退出國家貧困縣序列，縣堅持以黨建為引領，積極探索脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑，以“五抓五強”推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合，為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保障。20 年月，縣被納入首批全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點縣名單。一、主要做法 一、主要做法（一）抓統(tǒng)籌、強導向，聚焦鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場牢固樹立抓

2、鄉(xiāng)村振興首先抓黨建的思想，形成縣委書記、鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記三級書記抓振興的工作格局。圍繞鄉(xiāng)村振興加強調度。建立縣委常委會定期研究調度抓黨建促鄉(xiāng)村振興的工作制度，及時解決鄉(xiāng)村振興工作中黨的建設方面存在的突出問題。同時，推動實現(xiàn)黨建與鄉(xiāng)村振興同步規(guī)劃、同向推進、同步考核，真正讓黨建工作引領鄉(xiāng)村振興、服務鄉(xiāng)村振興、推動鄉(xiāng)村振興。圍繞鄉(xiāng)村振興傳導責任。堅持把黨的政治建設放在首位，明確“誰主體誰主責”“誰主管誰主抓”“誰聯(lián)系誰包干”，全面壓緊

3、壓實縣鄉(xiāng)村黨政一把手的主體主抓責任、縣級領導和科局長的聯(lián)鄉(xiāng)包村責任、駐村工作隊的幫扶責任、黨員干部的結對幫聯(lián)責任。全縣名在職縣處級領導，名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直科局長，名明確整改措施和責任分工，實行一月一調度、一月一通報，對不勝任現(xiàn)職的村黨支部書記堅決調整撤換，確保軟弱渙散村全部晉位升級。重管理，增強凝聚力。從加強村干部管理、規(guī)范村干部報酬入手，建立村干部專職化管理體系，出臺《縣村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理辦法（試行）》，推進村

4、（社區(qū)）黨組織“帶頭人”隊伍整體優(yōu)化提升，確保鄉(xiāng)村振興工作管理更加規(guī)范、精力更加集中。（三）抓創(chuàng)新、強治理，注入鄉(xiāng)村振興強心劑通過重設組織架構、明確治理任務、夯實工作保障等舉措，創(chuàng)新黨組織和自治組織聯(lián)動包片區(qū)，黨員屋場員聯(lián)動包屋場的鄉(xiāng)村治理模式，以點帶面推動黨建引領下的“兩聯(lián)兩包”基層治理模式落實落地。“五個融合”重設組織架構。堅持“五個融合”，即村區(qū)、片區(qū)、屋場融合，黨小組組長、片區(qū)長、屋場長融合，在職黨員、兼職黨員、無職黨員融合，黨