基層公安干部政法隊伍紀律作風教育整頓生活會研討剖析材料

1、基層公安干部政法隊伍紀律作風教育整頓 基層公安干部政法隊伍紀律作風教育整頓生活會研討剖析材料 生活會研討剖析材料進入新時代，人民群眾對政法機關嚴格規(guī)范、公正文明、廉潔執(zhí)法提出了新的更高要求，對建設過硬隊伍充滿新期待。但自某年以來，全國各級政法系統(tǒng)隊伍中不同程度的出現(xiàn)了許多的違法違紀問題，有些甚至是昔日的領導、曾經(jīng)的戰(zhàn)友，在令人震驚、令人痛惜、令人深思的同時，也從側面暴露出當前政法系統(tǒng)隊伍建設中還存在很多突出問題，嚴重影響政法隊伍建設，嚴

2、重阻礙政法隊伍發(fā)展，嚴重危害人民群眾利益。在中國共產(chǎn)黨建黨 100 周年來臨之際開展這樣一場自我革命、自我凈化的政治體檢意義重大，勢在必行。今年 7 月份，中央政法委根據(jù)______總書記系列重要指示精神，審時度勢，召開全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會，打響政法隊伍教育整頓“發(fā)令槍” 。12 月 1 日，全市政法隊伍紀律作風整頓部署動員會召開，全州政法隊伍紀律作風教育整頓工作正式鋪開，一場刀刃向內、刮骨療毒式的自我革命，一場整治頑瘴痼

3、疾、弘揚英模精神、提升能力素質，堅決遏制違法違紀高發(fā)態(tài)勢、堅決杜絕損害人民群眾利益行為的“自我凈化”之戰(zhàn)在全市各級政法隊伍中正式打響，現(xiàn)將查擺剖析的情況匯報如下:一、存在的問題和不足。4、責任意識、工作作風有待進一步加強。缺乏工作責任感、緊迫感和壓力感，缺乏奮發(fā)有為、攻堅克難、敢于擔當勇氣。有時工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。抓工作不夠深入，只抓到了表面，沒有抓到實質，甚至

4、工作脫離實際，與新形勢、新任務的要求不適應。5、思想解放的力度還不大。工作創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新的膽識，未能準確把握工作重點，創(chuàng)造性地開展工作。從具體公安業(yè)務到警務督察角色轉換還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作，開拓創(chuàng)新的精神不強，工作上亮點不多。二、產(chǎn)生問題的原因分析。1、政治理論學習不系統(tǒng)、不深入。沒有充分認識學習的重要性，缺乏理論和實踐的辨證認識，