合同制消防員管理工作量化考評(píng)規(guī)定

1、合同制消防員管理工作量化考評(píng)規(guī)定（試行）第一章 總 則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)合同制消防員隊(duì)伍的規(guī)范化管理，建立一支紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)好、技術(shù)精、作風(fēng)硬的合同制消防員隊(duì)伍鞏固和提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，依據(jù)《共同條令》、 《合同制消防員管理規(guī)定》以及總隊(duì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市消防部隊(duì)實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于全市消防部隊(duì)合同制消防員。第三條 對(duì)遵守和維護(hù)紀(jì)律表現(xiàn)突出或違反紀(jì)律造成不良影響和后果的，按《

2、紀(jì)律條令》予以獎(jiǎng)勵(lì)或處分， 《紀(jì)律條令》無明確規(guī)定或有規(guī)定，但情節(jié)輕微，則按本規(guī)定實(shí)施日常量化考評(píng)。年終累計(jì)按規(guī)定予以獎(jiǎng)懲。第四條 對(duì)合同制消防員實(shí)施量化考評(píng)采取加（扣）分制。由中隊(duì)逐日進(jìn)行考評(píng)并加（扣）分，每月公布加（扣）分情況，進(jìn)行第二章 量化考評(píng)加分規(guī)定第八條 對(duì)受到省、市、縣（區(qū)）地方黨委政府表彰的當(dāng)月分別加 20 分、15 分、10 分。第九條 被評(píng)為優(yōu)秀合同制消防員以及支隊(duì)各類標(biāo)兵的當(dāng)月加 10 分。第十條 在總

3、隊(duì)組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得個(gè)人成績(jī)前三名或一、二、三等獎(jiǎng)的，當(dāng)月分別加 20、15、10 分。第十一條 在支隊(duì)舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得個(gè)人成績(jī)前三名或一、二、三等獎(jiǎng)的當(dāng)月分別加 10、5、3 分。第十二條 在訓(xùn)練改革、技術(shù)革新方面有創(chuàng)造發(fā)明取得突出成果，受到總隊(duì)通報(bào)或推廣應(yīng)用的加 20 分；受到支隊(duì)通報(bào)或推廣應(yīng)用的加 10 分；被中隊(duì)推廣應(yīng)用，經(jīng)支隊(duì)認(rèn)可的加 5 分。第十三條 新聞報(bào)道或論文被國(guó)家、省級(jí)、地（市）、縣（市）級(jí)采用的每