x區(qū)第二季度黨建督導匯報材料

1、 第 1 頁 共 5 頁 X 區(qū)第二季度黨建督導匯報材料 全市 “X 黨建計劃” 鞏固提升年推進會召開后， X 區(qū)及時召開黨建工作會議，學習傳達貫徹有關會議精神， 對上半年工作認真進行梳理總結(jié)， 針對存在問題和不足，全面分析研究對策，對工作進行再動員、再部署，區(qū)委書記就下一步如何抓好基層黨建工作提出了明確要求， 有力地推動了全區(qū)基層黨建工作扎實有有序開展?，F(xiàn)就有關情況匯報如下： 一、抓住問題導向這個“牛鼻子” ，促問題整改 問題原因找

2、準后，工作落實是關鍵。結(jié)合“X 黨建計劃”鞏固提升年上半年 考核問題清單，我們一個問題一個問題地研究，一個問題一個問題地制定措施，并通過建臺賬、 抓督查、 強責任三個方面加大整改力度， 確保問題整改不虛不空。 （一）建立臺賬，動態(tài)管理。針對“X 黨建計劃”X 年上半年專項考核中指出的問題，X 區(qū)突出問題導向，做到舉一反三，即知即改，立行立改，制定下發(fā) 了《中共 X 區(qū)委組織部關于對市“X 黨建計劃”上半年專項考核有關問題進行整 改的通知

3、》 ，將有關問題分解到區(qū)財政局、X 辦事處、X 社區(qū)、X 社區(qū)、X 小學等被考核單位，自上而下層層建立整改臺賬，細化整改措施、明確責任對象、每月更新上報整改情況，實行動態(tài)管理。對能夠立即解決的問題，加大力度、重點督 辦，確保短期時間內(nèi)整改到位；對需要一定時間解決的，明確節(jié)點、壓實責任，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，持續(xù)用力、抓實抓好，確保件件有著落、事事有結(jié)果，扎實推進問題的整改落實。 （二）全面督查，以考促改。按照市

4、委組織部“X 黨建計劃”專項考核要點內(nèi)容，結(jié)合 X 黨建工作實際，制定下發(fā)了《X 區(qū)上半年黨建考核細則》 ，將市委組織部半年專項考核中指出的問題列入?yún)^(qū)黨建考核內(nèi)容， 并作為重點進行督查考核。X 月初，抽調(diào)精干力量組成 X 個專項考核組，采取聽取工作匯報、查閱相關 資料、實地走訪調(diào)研等形式，對全區(qū) X 個區(qū)屬黨（工）委、X 個社區(qū)、X 個區(qū)直單位和學校的黨建工作進行全面督導考核。 針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足， 印發(fā)了 X，列出問題清單，建

5、立工作臺賬、制定整改措施，明確具體責任人和整改時 限，每月上報整改進展情況，真正將嚴要求貫穿于問題整改的整個過程，嚴把進度關、質(zhì)量關。 （三）強化責任，確保實效。對于督導考核沒有涉及到的單位，要求各級黨組織結(jié)合實際，舉一反三，認真查擺問題，積極主動認領，補齊短板，促進工作 全面提升；針對考核中出現(xiàn)的“三會一課”等黨內(nèi)政治生活開展不規(guī)范等問題， 制定印發(fā)了《關于進一步規(guī)范“三會一課”制度的通知》 《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促的

6、通知》等規(guī)范性文件，進一步健全完善各項工作制度， 加強和規(guī)范各基層黨組織黨內(nèi)政治生活， 促進問題整改。 為進一步壓實工作責任，我們還將黨建考核結(jié)果上報區(qū)委， 作為區(qū)委目標考核的重要內(nèi)容， 在全區(qū)上半年目標工作大會上，對基層黨建工作進行排名通報，形成了基層組織建設的約束、 動力機制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供了強有力的保障。 二、抓住“三單”落實這個關鍵點，促工作落實 按照市委黨建辦下發(fā)的《X 區(qū) X 年基層黨建問題、任務、責任清單》的通

7、知 有關要求， X 區(qū)在抓好本級 “三單” 落實的同時， 本著著眼解決基層黨建工作 “誰來抓、抓什么”的問題，持續(xù)推行問題、任務、責任“三張清單”制度，有力有 效推動基層黨建工作全面進步、全面從嚴、全面過硬。 第 3 頁 共 5 頁 過張貼或擺放“黨員群像圖” “黨員先鋒崗” “黨員示范崗”標識的辦法，亮明黨員身份， 同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并公示， 接受黨員群眾監(jiān)督。如青島路二社區(qū)實行黨員掛牌上崗制度； 江西社區(qū)在黨員大

8、會上為 X 位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的意義等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。二是強化黨員教 育管理。牢固樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，依托 “X 黨建服務平臺” ， 完善黨組織和黨員信息庫， 黨員教育管理水平全面提高。按照發(fā)展黨員總體要求，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃， 對 X 名入黨積極分子和 X 名黨務干事進

9、行教育培訓， 今年以來先后發(fā)展黨員 X 名，其中 X 歲以下和高中以上學歷分別達到 X%和 X%以上。三是夯實基 層基礎。抓好基層黨建工作，關鍵在人。X 區(qū)從培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，選優(yōu)配強班子、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓培養(yǎng)、強化教育 管理， 努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力， 按照“三有三帶”標準，及時調(diào)整充實基層黨組織書記，每個社區(qū)建立 X—X 名的 后備干部隊伍，實行動態(tài)管理；X

10、個街道黨工委均建成組織辦公室，各配備專職 從事黨務工作人員不少于 X 人，保障了基層黨建工作有人抓、能落實、質(zhì)量高；大力實施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，通過示范培訓+普遍輪訓等方式，先后通過 X 大學和市委黨校，分期分批對全區(qū) X 名基層黨組織書記進行了全面培訓； 從區(qū)財政列支 X 萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，將機關、學校、事業(yè)單位等黨組織工作經(jīng)費納入預算，單獨列支，足額保障。進一步加大對示

11、范點建設的投入力度，前三季度累計投入 X余萬元對黨建示范點實施再提升； 建立社區(qū)工作人員工資保障機制， 加大區(qū)財政投入力度，將城市社區(qū)書記、副書記、工作人員工作報酬由原來的 X 元/月、X元/月、X 元/月，分別提高到 X 元/月、X 元/月、X 元/月，極大提升了基層黨務工作者的工作熱情。四是打造特色亮點。黨建+平臺。依托“X 黨建服務平臺” ，通過完善黨組織和黨員信息庫， 把單向教育與雙向互動結(jié)合起來， 實現(xiàn)組織關系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資

12、料、 “三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、 政治生日短信提醒、 微信平臺信息融合等項目，把線下教育與線上交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道；黨建+堡壘。 黨的基層組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。 發(fā)揮黨的組織力量，就要嚴密黨的組織體系，我們緊密結(jié)合城市工作中心任務，結(jié)合實際工作需要，靈活科學設置黨的組織。目前，全區(qū) X 個社區(qū)共建立社區(qū)黨委 X 個，黨總支 X 個，黨支部 X

13、 個，建立網(wǎng)格黨支部 X 個，樓棟黨小組 X 個，初步形成了社區(qū)黨組 織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。同時，在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組 織和工作覆蓋，進一步夯實了黨在城市的執(zhí)政根基；黨建+基地。針對基層黨組織長期以來組織生活內(nèi)容枯燥、 形式單一， 影響黨員參與組織生活的積極性等問題，我們本著服務黨員、資源共享、聯(lián)建聯(lián)用原則，通過整合機關、辦事處、社 區(qū)、國有企業(yè)