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1、 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大如何加強(qiáng)代表履職能力的幾點(diǎn)建議(一)加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn),提高代表素質(zhì)一是組織集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)人大通過(guò)集中培訓(xùn)組織代表學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》、《組織法》、《選舉法》等有關(guān)法律法規(guī)和黨的方針政策,讓代表真正懂得如何履職。二是組織經(jīng)驗(yàn)交流。鎮(zhèn)人大可采取邀請(qǐng)老代表現(xiàn)身說(shuō)法,介紹優(yōu)秀代表工作經(jīng)驗(yàn)等直觀(guān)方式,使代表較好掌握工作要點(diǎn),進(jìn)入角色。三是要組織執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)人大安排部分代表有計(jì)劃地對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行執(zhí)法檢查,真正讓代表有履職的切身體會(huì)。(二
2、)抓好制度建設(shè),規(guī)范代表職責(zé)人大代表要順利開(kāi)展履職工作,必須從制度上加以保證。通過(guò)建立健全代表的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范代表的行為,使代表履職有章可循。一是建立代表監(jiān)管制度,嚴(yán)明組織紀(jì)律,對(duì)不能履行代表職責(zé),經(jīng)常不參加代表活動(dòng)的代表要給予警示,對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)兩次不出席鎮(zhèn)人大代表大會(huì)的,要依法終止其代表資格;二是建立代表任期考核制度,記錄代表任期間的履職情況和所發(fā)揮的作用,增強(qiáng)代表履職意識(shí);三是建立表彰制度,對(duì)履職情況好的代表進(jìn)行通報(bào)表彰,以點(diǎn)帶面
3、促使其他代表增強(qiáng)履職的責(zé)任感。(三)多種措施并舉,促使代表履職一是會(huì)議期間要正確引導(dǎo)代表踴躍參政議政。鼓勵(lì)代表大膽發(fā)言,率先發(fā)言,鼓勵(lì)代表敢于“搶話(huà)筒”、講真言。二是閉會(huì)期間要搭建增強(qiáng)代表工作活力的平臺(tái)。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù),精心組織開(kāi)展閉會(huì)期間代表活動(dòng),為代表更好的參政議政提供便利。三是強(qiáng)化代表監(jiān)督管理,促使代表更好履行職責(zé)。堅(jiān)持并推廣代表向原選區(qū)選民述職和接受評(píng)議制度,不斷完善代表履職檔案的建設(shè),建立健全代表退出機(jī)制,對(duì)長(zhǎng)期不履職的代
4、表要加大問(wèn)責(zé)力度,增強(qiáng)代表履職的責(zé)任感和緊迫感。(四)加大督辦力度,增強(qiáng)履職熱情一是鎮(zhèn)人大要正確引導(dǎo)代表提議案建議。代表所提議案、建議在精不在多。在代表提出建議之前,要了解、分析、甄別建議、意見(jiàn)所反映的問(wèn)題是否有條件能夠解決落實(shí)。二是要進(jìn)一步完善代表建議辦理工作的交辦、督辦、查辦制度,實(shí)行主席團(tuán)組成人員督辦、查辦責(zé)任制。三是要建立辦理工作的激勵(lì)機(jī)制,提高辦理實(shí)效。定期檢查、調(diào)查代表意見(jiàn)、建議辦理進(jìn)展情況,堅(jiān)持每年聽(tīng)取審議政府關(guān)于辦理情況
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