崗位練兵方案

1、 關于在全院廣泛開展崗位練兵的活動方案院屬各部門：經(jīng)院黨委研究，決定從 2016 年 10 月至 2017 年 5 月，在全院教職工中開展崗位練兵活動，現(xiàn)結(jié)合我院實際制定如下方案。一、活動意義學院正處在轉(zhuǎn)型升級攻堅時期，轉(zhuǎn)型框架已經(jīng)搭建完成，從領導班子成員、中層干部到廣大教職工每個人的履職能力都直接影響著轉(zhuǎn)型升級的完成，左右著學院職能的的發(fā)揮和前途命運，關乎著個人的職業(yè)生涯和生活幸福。提升能力素質(zhì)是學院當前的第一要務

2、，崗位練兵恰好為我們提供了苦練內(nèi)功契機和平臺，全院上下，尤其是各級領導干部要抓住這次機會，全面提升各項能力素質(zhì)，使能力與崗位相匹配，與學院發(fā)展相匹配。崗位練兵活動不僅能夠提振全體教職工精神狀態(tài)、提升素質(zhì)能力，強化愛崗敬業(yè)、用心做事的思想意識，同時也賦予了黨群工作以更多的內(nèi)容和形式，使黨群活動不斷推動業(yè)務工作，營造良好氛圍，團結(jié)凝聚力量，為學院發(fā)展提供不竭動力和有力支業(yè)、分群組地進行交流學習。要把崗位練兵融入日常工作，以交流研討、案例討論

3、、知識競賽、讀書活動、現(xiàn)場調(diào)研等多種形式在工作中練兵，使管理能力、公文寫作能力、教學科研能力、決策咨詢能力、后勤服務能力得到提升。開展專題講座（ 開展專題講座（2016 2016 年 11 11 月） 月） 。利用省委省直工委建立的省直機關素質(zhì)教育“專家?guī)臁币约皩W院內(nèi)部師資力量等多種資源，邀請相關專家，圍繞主題分別開展一次提升公文寫作和決策咨詢能力的專題講座。后勤服務部門可根據(jù)需求自行安排相關技能的專題講座。重視日常練兵（活動全程） 重

4、視日常練兵（活動全程） 。要在工作中練，在練中工作，學練結(jié)合，相互促進。把日常工作當成練兵的主戰(zhàn)場，把每一份公文、每一篇論文、每一個咨詢報告、每一次服務都當成練兵的載體，深刻剖析、精雕細琢、反復推敲，時時練、事事練，在每一項工作中不斷積累、不斷提升，使學院成為一個奮進向上的練兵場。（二）階段性成果檢驗 提交階段性練兵成果（ 提交階段性練兵成果（2016 2016 年 12 12 月） 月） 。決策咨詢報告承載著教研人員的思想境界、業(yè)務