遴選公務員事業(yè)單位結構化面試100題及答案解析

1、遴選公務員事業(yè)單位結構化面試 100 題及答案解析1、單位領導讓你去負責一次微博使用的調查,應該如何組織?【答題要點】第一、明確調查對象--市內(nèi)各級單位；第二、確定調查方式---設計好調查問卷，組成調查小組，就微博的開通情況，微博的點擊率以及微博解決群眾的情況，進行發(fā)放及收集整理；第三、確定調查的途徑：1、對市內(nèi)單位進行走訪；2、發(fā)放郵件以及論壇訪問；第四、通過發(fā)布微博，或者建立網(wǎng)絡信箱，了解群眾對于各單位微博的回復情況及具體解決進行了

2、解；第五、注意事項--問卷問題設計合理；調查覆蓋面保證科學；信息的匯總和整理。2.有人說有理想的人是快樂的，請問你的理想是什么？【答題要點】首先，理想是們?nèi)松哪繕耍辛四繕?，我們就會有動力，會讓我們有奮斗的能量，也會讓我們生活更充實，也會更快樂；其次，我們每個人都會有理想，有了理想，我們就要付諸行動；最后，自己的理想（理想注重意義，貼合報考方向，注意真情流露） 。3、目前，廉租房、保障房供應跟不上，而商品房卻大量的空置，開發(fā)商不愿意將

3、商品房轉變成為保障房和廉租房，原因很復雜，讓你就這個問題進行一次調研，如何組織？【答題要點】第一、了解廉租房，保障房的政策；第二、組織人員進行調研，劃分區(qū)域；第三、走訪開發(fā)商了解商品房空置的原因，及不愿意轉保障房的原因及困難；第四、發(fā)調查問卷了解居民的生活情況、不買商品房的原因及期望的價錢，以及對保障房政策的了解；第五、走訪中介機構，了解對于租賃市場及買賣市場的影響；第六、整合各方面的數(shù)據(jù)，及政策的支持，形成一份具有針對性、科學性的統(tǒng)計

4、報告。4、有一項由 1300 人參加的關于盜版問題的問卷調查，調查結果顯地方一步步形成的。正如“千里之行始于足下”和“細節(jié)決定成功”一樣。更深層地告訴我們要做那些別人還沒覺察到就該做的工作，辦那些還沒發(fā)生事故之前就該辦的事，體味那些沒有散發(fā)出氣味之前的氣味。要把小的征兆當成大事，把少的征兆當成多的后果。用恩德對待他人的怨恨。解決難事要從還容易解決時去謀劃，做大事要從細小處做起。 《孫子兵法》曰：故舉秋毫不為多力，見日月不為明目，聞雷霆

5、不為聰耳。在中國經(jīng)典名著中亦有這樣的描述。其中有《戰(zhàn)國策》 《道德經(jīng)》等。戰(zhàn)國策中的睿智之士將復雜的軍事戰(zhàn)爭困境，通過簡單的幾句對話引導化險為夷。道德經(jīng)將世人難以理解的 道，用簡單的語言表述出來，體現(xiàn)了大道至簡。在現(xiàn)在社會，面對困難的問題，往往是可以簡單化地解決。面對危機，及時發(fā)現(xiàn)前兆和隱患及時排除。那么，政府在治理過程中，就能從容應對各種問題，促成社會的和諧和國家的安寧。8、山西交警毛麗在半年時間里給領導的車開了 138 張罰單，對此

6、有網(wǎng)友說她是恒山山腳下最美麗的女交警，也有網(wǎng)友說她“腦袋有毛病” ，對此你怎么看？答題要點：1. 對于毛麗的做法有人稱贊，有人不解。這種做法在社會上是要大力提倡的。2. 支持毛麗的人堅持了社會的公平和正義。毛麗的做法，一給干部一個絕好的警醒，官員和群眾是一樣的權利范圍，不能因為有權就可以超越法律法規(guī)。二給群眾一個滿意的答復，樹立了良好的執(zhí)法形象，也對營造良好的社會氛圍和風氣。三堅持了依法治國，杜絕一人治國的人治社會管理方法。符合了構建法

7、制社會的要求。3. 有人質疑和不解。無外乎擔心這種做法會得罪領導干部，會因禍上身。這種想法，如果全社會都有，那么這是一個無可救藥的社會。如果大家更多的人覺醒，對領導干部監(jiān)督，對正義行為大力支持，毛麗的案例就不再是一個案例，也是整個社會的正常普遍行為。當毛麗事件不再稱之為事件的時候，也就是社會公平正義，法治完善的實現(xiàn)之時。9、一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，領導安排你接替同事的工 作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么