市委組織部典型經(jīng)驗(yàn)材料

1、市委組織部典型經(jīng)驗(yàn)材料 市委組織部典型經(jīng)驗(yàn)材料X 市委及組織部門認(rèn)真貫徹______關(guān)于加強(qiáng)基層黨建重要論述,牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向,把強(qiáng)化制度落實(shí)作為推進(jìn)基層黨建工作的一條主線,抓規(guī)范夯基礎(chǔ),抓創(chuàng)新激活力,建機(jī)制求長效,不斷推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一、以理論武裝為先導(dǎo),建立健全基層黨建學(xué)習(xí)教育機(jī)制把學(xué)習(xí)貫徹基層黨建制度法規(guī)作為重要政治任務(wù),分層分類抓好教育培訓(xùn)。一是抓好組織部門示范學(xué)習(xí)。采取部長領(lǐng)學(xué)、務(wù)虛研討、專題輔導(dǎo)等方式

2、,及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央新出臺新修訂的 X 個(gè)基層黨建制度法規(guī),各級組織部長每年至少到基層聯(lián)系點(diǎn)講一次專題黨課,對黨建制度法規(guī)逐個(gè)宣講、逐條解讀。二是抓好支部書記全員輪訓(xùn)。市縣舉辦培訓(xùn)班 X 余期,每個(gè)班次都把基層黨建制度法規(guī)作為必學(xué)內(nèi)容,采取案例式、體驗(yàn)式、互動式教學(xué)方式,增強(qiáng)制度意識和實(shí)戰(zhàn)能力,實(shí)現(xiàn)基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。三是抓好黨員普遍輪訓(xùn)。下?lián)?X 萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),通過市級重點(diǎn)訓(xùn)、縣級普遍訓(xùn)、鄉(xiāng)級兜底訓(xùn),每年對 X 萬名黨員輪訓(xùn)一遍,提

3、升黨員維護(hù)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度的思想自覺和行動自覺。二、以建強(qiáng)支部為根本,建立健全基層黨建規(guī)范運(yùn)行機(jī)制對照支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī),補(bǔ)齊基本隊(duì)伍、基本保障等方面的短板弱項(xiàng),持續(xù)增強(qiáng)政治功能和組織力。一是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部設(shè)立黨建辦并配備 X 名以上專職黨務(wù)干部。抓細(xì)抓實(shí)嘎查村黨組織書記縣級備案管理,屆中書記主任空缺的全部推行“一肩挑”;實(shí)施“一村社一大學(xué)生”計(jì)劃,探索“鄉(xiāng)編村建設(shè)等單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織組建美林谷產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)合體

4、,縣鄉(xiāng)村三級統(tǒng)籌資金、土地等資源一體推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下如期保質(zhì)完成任務(wù),跑出了“喀旗速度” 。三是圍繞破解社會治理存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展聯(lián)建共建,初步形成共建共治共享的基層治理新格局。比如,在信訪維穩(wěn)等工作中,建立政法黨建聯(lián)合體,整合公檢法司力量沉到一線、聯(lián)合作戰(zhàn),變“各自為戰(zhàn)、推諉扯皮”被動管理為“多元共治、協(xié)同高效”系統(tǒng)治理,真正實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動” 。四是圍繞解民憂、紓民怨、暖

5、民心開展聯(lián)建共建,不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感獲得感。比如,在疫情防控阻擊戰(zhàn)中,發(fā)揮黨建聯(lián)合體條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的作用,動員 X 萬余名機(jī)關(guān)黨員組建服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì),深入一線、沉到網(wǎng)格開展志愿服務(wù),構(gòu)筑起堅(jiān)強(qiáng)嚴(yán)密的“紅色防線” 。四、以提質(zhì)增效為目標(biāo),建立健全基層黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制牽住基層黨建責(zé)任制“牛鼻子”,建立以上帶下、上下聯(lián)動的工作機(jī)制,確保各項(xiàng)制度、各項(xiàng)任務(wù)落到基層、落到支部。一是述職評議考出實(shí)績。認(rèn)真貫徹抓基層黨建工作述職評議考核&#

6、171;辦法»,年初分解立項(xiàng)、年中調(diào)度指導(dǎo)、年底考評反饋,將黨建項(xiàng)目落實(shí)和反饋問題整改情況納入述職內(nèi)容,推動黨組織書記種好“責(zé)任田” 。二是正向激勵提振干勁。用好述職評議考核結(jié)果,對抓基層黨建表現(xiàn)突出、效果明顯的,在評選表彰、干部選用等方面優(yōu)先考慮。三是反向加壓推動整改。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,把基層黨建責(zé)任落實(shí)作為檢視的重要內(nèi)容,通過掛賬銷號、跟蹤督導(dǎo)狠抓問題整改,對整改不力的追責(zé)問責(zé),倒逼基層黨