職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇_16_第1頁
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1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 3 篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇 1市面上有許多職業(yè)生涯規(guī)劃的書籍文章,不過大部分都是為職業(yè)而規(guī)劃。我們整個人的一生大部分時間都在工作,這誠然不假,但是職業(yè)或者事業(yè)只是謀生手段而非人生目的。況且,僅從職業(yè)角度看問題做規(guī)劃難免失之偏頗,影響個人勝利的因素、影響個人選擇的因素實在許多。你想要什么樣的生活、你能要什么樣的生活打算了你的職業(yè)走向,而不是簡潔的一句“我肯定要”打算一切。 分析影響個人進展的因素大體有:

2、原有物質(zhì)條件(含父母積累) 、原有.資源(含父母積累) 、原有人脈資源(含父母積累) 、個人先天稟賦、個人愛好、個人追求、個人機遇、個性特點、學習成長環(huán)境、是否正確規(guī)劃人生、是否自律堅持等等。因此,做職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當是綜合個人原有基礎(chǔ)條件、個人內(nèi)在品質(zhì)與外部進展機遇而鋪設(shè)軌道。所以,我們就會發(fā)覺:有些人說我對某某職業(yè)布滿愛好,但卻沒有考慮自己實際沒有半點基礎(chǔ),即先天稟賦很差;有些人說我肯定要實現(xiàn)某個職業(yè)/事業(yè)目標,卻過于信任自己一人之力

3、,不自量力;或者有人只是迫于生存壓力就業(yè),卻在工作中倍感苦痛,由于所選并非所愛,等等。 個人認為,在做職業(yè)規(guī)劃之前,務(wù)必認清自己,即上述所說的自己各方面的基礎(chǔ)狀況(物質(zhì)、人脈、力量) 、自己的業(yè)再有職業(yè)” ,一個人的職業(yè)高度需建立在行業(yè)積累的基礎(chǔ)上。 其次步建立了明確的職業(yè)目標。 第三步則必需清楚要實現(xiàn)自己的職業(yè)目標需要哪些支持條件,借用“崗位勝任力量模型”我們可以搭建基于目標定位的“職業(yè)目標實現(xiàn)支撐模型” ,仍舊由“學問” 、 “力量

4、” “素養(yǎng)”三大方面構(gòu)成。將實現(xiàn)職業(yè)目標所需學問排列清單(結(jié)構(gòu)比例) 、將所需力量排列清單(力量即資本,資金資本、資格資本、資源資本) 、將所需素養(yǎng)排列清單,以進一步查找不足、清楚努力方向。 第四步,職業(yè)目標的實現(xiàn)過程。對于“學問”的積累,需要先劃定學問結(jié)構(gòu)(比例) ,如專業(yè)學問60%,相關(guān)學問 20%,次相關(guān)學問 10%,有益補充 10%,這個比例不僅是結(jié)構(gòu)比例,也是我們平常的時間和精力安排比例。而為了使自己的理論學問加速積累,除了

5、自我廣泛涉獵,還可以通過學歷訓練和職業(yè)培訓來實現(xiàn)。 對于“力量”的積累,需要明確,對于個體而言,力量代表安家立命的資本。資金積累在個人沒有條件實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)時主要通過打工積累。所以不斷獲得晉升機會很重要。資格主要為個人行業(yè)閱歷、職務(wù)高度、實戰(zhàn)力量、所在企業(yè)背景,所以堅持把一個行業(yè)做熟很重要,堅持在實踐中不斷提高工作力量很重要,選擇人才濟濟、管理規(guī)范、模式新奇、財力雄厚的企業(yè)很重要。資源指人脈資源、.資源等,仍必需依托于特定行業(yè)和職務(wù)層級的基

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